毕业实习报告

毕业实习报告

姓 名：马指导教师：郭专 业：工班 级：0

商7

飞飞 莉

学 号：0702050128

管0

理 1

时 间：2011-2-28——2011-3-29

工商管理系

目录

1实习计划 .............................................. 3 2实习目的 .............................................. 3 3 实习内容 .............................................. 3

3.1实习单位：紫金矿业金能矿业有限公司 ................... 3 3.2集团公司简介： ....................................... 3 3.3实习单位简介：金能矿业有限公司 ...................... 4 3.4公司发展历程： ....................................... 4 3.5组织结构和部门管理分工职责： ........................... 5 3.5.1组织结构： ....................................... 5 3.5.2部门管理员工职责： ................................ 5 3.6实习内容 ............................................ 6

4 实习总结或体会 ........................................ 7 5 实习日志 .............................................. 8

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1实习计划

2月28日——3月5日：学习公司的人事制度及其它制度； 3月6日——3月11日：在乌鲁木齐有关薪酬、考核的培训； 3月12日——3月25日：为公司办理员工社保和住房公积金事宜。

2实习目的

1)调查了解实习单位的实际情况，包括企业发展历程、人事制度、薪酬体系、组织机构、业务流程等，从而提高对企业管理的全面认识。

2)运用已学的理论知识，调查、分析实习单位的现状及存在的问题，培养自身解决问题的实际能力。

3)进一步加深对理论知识的融会贯通，提高自己的实践能力。 4)培养工商管理专业的管理技能与专业技能，为以后的毕业论文 及毕业后上岗工作打下一个坚实的基础。

3 实习内容

3.1实习单位：紫金矿业金能矿业有限公司 3.2集团公司简介：

紫金矿业是一家从上杭紫金山金矿开发起步，走向全国、面向全球的，以黄金及其它有色金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团。2003年12月成功登陆股票市场，2008年4月以0.1元人民币面值股票回归A股，开创先河。2004年12月20日，紫金矿业被列入FTSE矿山指数；2006年3月20日，紫金矿业被纳入道琼斯中国海外50指数。2006年位居《福布斯》中国顶尖企业排行榜第17位、最具有投资价值的海外上市公司第16位（矿业企业第1位）；2007年位居福布斯中国顶尖企业榜第二位。2007年10月， 国家统计局公布：紫金矿业名列2006年“中国大企业集团竞争力十强”第7位。2008年3月，中国黄金协会授予紫金山金铜矿“中国第一大金矿”称号。

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公司从1993年介入紫金山金矿开发，目前控股子公司已分布在全国20多个省区和海外7个国家。公司坚持全面落实科学发展观，努力构建和谐企业，通过科技创新、创新、管理创新，迅速发展成为中国最具前景和最具竞争力的矿业公司，是中国控制金属矿产资源最多的企业之一，中国最大的矿产金生产企业、中国第三大矿产铜和六大锌生产企业之一。

志存高远，行者无疆。今天的紫金矿业，基础设施日臻完善，管理方式不断创新，自主创新能力日益增强，生产建设日新月异，信息自动化管理快速提升。紫金人在“艰苦创业、开拓创新” 紫金精神 和“以优质的矿物材料为中国及全球经济增长助力”等紫金文化理念的引领下，正实现它的宏伟目标——“高技术效益型的特大国际矿业集团”。

3.3实习单位简介：金能矿业有限公司

金能矿业有限公司是紫金矿业集团全资子公司。2009年8月在奇台县注册，注册资金3000万元。2010年4月，又增资到5000万元。金能矿业有限公司是紫金矿业集团首家进行煤电一体化工程项目开发建设的企业。 3.4公司发展历程：

紫金矿业集团计划先期投资100亿元， 2010—2015年在准东煤电煤化工产业带西黑山头矿区建成年产600万吨煤矿和2×1000MW电厂。一期建成投产后，再投资100亿元，继续进行二期、三期电厂建设，到2020年，逐步达到6×1000MW装机能力。我公司2010年投资3.2亿元进行煤矿及电厂项目的前期基础工作，目前公司已于2010年8月开始销售煤炭，煤质情况甚好，同时2010年新建的办公楼、住宿楼、餐厅等其他相应设施均已建设完毕并开始使用，电厂项目的初可研审查已经通过，煤炭开发项目。我公司的远景计划：煤炭开发项目力争2012年一期达产300万吨/年，2018年达产1000万吨/年，同时配套相应电厂规模提高产量；电厂项目获批则投资85亿元于2011年5-6月开始一期2×100万千瓦的建设，力争2013年投产，最终力争在2019年生产规模达6×100万千瓦；产业链深加工如铝等根据铝产品市场及火力发电项目发展情况，适时投资100亿元开发规模100万吨/年的铝产品加工项目。

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3.5组织结构和部门管理分工职责： 3.5.1组织结构：

总经理 市场部 综合办公室 生产建设部 销售科 供应科 计财科 监察审计科 综合科 基建科 安环处 地测科 3.5.2部门管理员工职责：

综合办公室职责

1）负责综合办公室全面工作。

2）协助领导处理分公司日常事务，做好综合协调和督办工作，确保各项工作高效有序运行。

3）负责组织分公司重要会议会务的准备工作、重要文件的起草和各类公文有效办理，保证内部信息的时效性。

4）负责做好对外公关、接待管理工作；负责车辆管理及调度。 5）负责来信来访的管理、协助领导处理分公司重大和突发性事件。

6）做好正式员工和计划内劳务工的招聘、培训、调配、辞退等日常管理工作。指导相关部门做好代办员、社区经理、临时工的管理。

7）组织贯彻执行上级有关财经、法规及各项规章制度，制订分公司内部控制制度并监督执行。

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8）做好员工考勤、考评和绩效考核工作。

9）负责各类合同法律事务的归口管理、查阅、谈判工作。 10）负责党支部、工会的日常管理工作。

11）负责制订企业精神文明、思想政治工作、企业文化建设总体规划和年度计划。

12）组织贯彻执行上级有关财经、法规及各项规章制度，制订分公司内部控制制度并监督执行。负责编制各类财务、会计、统计报表。

13）组织编制年度财务预算、投资计划和资金计划，并负责执行、考核及跟踪管理，牵头做好业务收入的预算工作。并负责县分公司资金的稽核。

14）负责企业经济活动的核算工作，有价卡的管理及购卡资金核对工作，及时提供准确、客观的会计信息。

15）负责分公司的水、电、食堂和仓储等管理工作。 3.6实习内容

在实习期间，我主要接触了公司以下方面的工作： 3.6.1负责缴纳公司员工的社保和住房公积金； 3.6.1.1单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。

需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。 3.6.1.2办理程序：

1）单位到住房公积金管理中心或经办银行领取公积金汇缴清册、缴存登记表，按表格要求填写并加盖单位公章；

2）到济南住房公积金管理中心办理审批；

3）持审批后的汇缴清册、缴存登记表，到公积金受委托银行办理开户手续。 3.6.2负责办理新员工的入职手续；

3.6.2.1公司人事部门建立档案，档案中需要有员工基本情况登记表、录用员工审批表、职工劳动合同、资力证书复印件、培训情况等。

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3.6.2.2劳动人事关系是指院校毕业生、固定工、合同制职工能在劳动人事局备案的原始档案式入用转和定级、工资审批表等。

3.6.2.3合同制以上职工档案在劳动人事局存档（档案原件）。 3.6.2.4合同制以上职工是指干部、固定工、合同制职工。

3.6.2.5公司招聘的新员工，被正为正式员工时由公司人事部门建立档案,有关证件提供复印件即可。当劳动人事关系调入公司时，合同制以上职工档案转入劳动人事行政管理部门。

3）负责检查、核对每个部门的考勤记录；

每个月初，将公司的各个部门的考勤记录单收回人力资源处，然后根据公司的事假等记录检查、核对每一张考勤表，并作出月末的部门和个人出勤总结情况。 4）负责每月向紫金集团西北有限公司传送报表，汇报公司有关情况。

4 实习总结或体会

不知不觉一个多月过去了，我的实习结束了，记得从西安出发的时候，同学告诉我一句话：生活真的开始了。当时的我不理解这句话是什么意思，当我在公司中“闯荡”了一个月之后，现在也许我明白了什么才是真正的生活。虽然实习时间很短，只有一个月的时间，但我感觉在一个月中学习的东西比在学校一年都多。

从刚开始实习的第一天，我就隐约感觉到了学校和公司的区别。工作中，接触的不再是学校里那些陈词滥调，更不是高谈阔论，而是实实在在的工作技能和经验。这些能力不像书本中的知识，它不会条理清楚的放在你面前，却时时刻刻隐藏于工作的每一个环节。工作中没有人把你当成新手，你更不能把自己当成新手。公司不会容忍你的一无所知，你可以第一次不会做一件事，但你一定要通过的自己的努力去学会做这件事。一个员工对公司最大的作用就是你能创造价值，而不是等你享受坐在办公室的清闲。知识就是力量，这句话没错，但我觉得还应该有一个前提，那就是：不能纸上谈兵，要懂得如何利用知识去做好实际的工作。在工作中，徒有满腔热情就认为工作可以游刃有余，那简直就是天方夜谭。即使你是大学生，觉得看了几本书就很有文化，但只要接触工作，你就不应该有一丝骄傲的资本。工作有太

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多的未知与茫然，你所学的知识只是沧海一粟，不值一提。更何况，理论和实际的差距还是很远，现实的复杂远远多于理论的假设。

从刚进入公司实习起，我就暗暗地告诉自己:你必须要学会做事，尽自己最大的努力学习做事。而且不仅要做好本职工作，更要在工作之余总结经验，提高自己的综合素质，去谋求更大的发展。对我来说，做好每一项工作都是一个重新认识自我的机会，一个不断提高自我的过程。

在这近一个月的实习期里，我所做的每一件事的背后，都隐藏着付出与努力。虽然接触的都是一些小事，但工作就是以小见大，琐碎的工作更能锻炼人的意志和耐心。第一次在火车上由西安到乌达三十三小时站立的经历；第一次参加集团区域公司的人力资源系统培训；第一次负责为公司咨询员工的体检事宜；第一次负责公司职工的社保缴费,在这一个月的时间里，我经历了许多第一次，每完成一件事，我就对自己说：飞飞，你可以的，加油吧！这仅仅是开始。我甚至能清晰的看到自己每天都在进步，在我眼里，成功不是拥有荣华富贵，金银满钵；也不是升官发财，位高权重；而是在成长的过程中不断地获得经验，不断地提升自己。所以我可以自豪的告诉别人，我付出，我骄傲！

但其实对我来言，更有意义的是，每一件事都是经验和教训。以前的狂妄无知被现实的工作打击的遍体鳞伤，到现在才明白自己是多么的渺小。若要在社会的大潮中崭露头角，自己还要付出更多的努力，要走的路也很长很长。

最后，我想感谢公司可以给我提供这样一个难得的实习机会，让我重新认识了自己，也找到了自己的立足点；感谢公司的领导对我们大学生的重视，我也一定会勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，不辜负领导对我的期望；感谢部门领导对我工作的指导，它时时鞭策我要更加认真做事；更感谢张姐和袁姐每天对我不厌其烦的建议和嘱咐，这对我迅速进入工作角色，了解公司业务的方方面面都有莫大的帮助。

5 实习日志

2011年2月28日

今天我到了公司，旅程是这样的：我从西安站了三天的火车到乌市，从乌市坐近四个小时的汽车到达奇台县城，再从奇台坐三个多小时的汽车到矿区。俄的神啊，终于到公司了，这就是公司啊！

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首先从到乌市的一瞬间，我明白了内地和边疆的区别：西安已经春暖花开，却依然白雪皑皑。在从乌市到矿区的过程中，我也偶尔看见几户屋檐挂着冰条的人家，等真正都了公司，茫茫的戈壁上放眼望去，连只鸟都没有！

但毕竟是来了，在各种交通工具上折腾了两天两夜之后，我的身体状况相当之狼狈：火车上不敢吃不敢喝，因为车厢人太多，要想上厕所估计得花上一两个小时，而且最关键的是回来的时候肯定连立脚的地方都没有了。所以等到公司的时候，我已经站不稳了，更别提什么走路跑步，脚脖子肿的快赶上大腿了。但即使这样，晚上人事经理接待我的时候，本来还以为是嘘寒问暖，没曾想还没等我站稳脚跟，袁姐就斩钉截铁地说：“你明天早晨十点到办公室，到时候我安排你的工作。”然后就指着远处的一座板房，让一个管后勤的阿姨带我在那里住下。

夜，很深；房子，很冷；脚，好痛；身体，好困。

打起精神，给好友们发了安全到达敬请放心的信息，好友们几乎都回复：呵呵，活着就好。我笑了，勉强的苦笑，有时候活着比死了还痛快啊！但我不能死，因为袁姐叮嘱我明天还要准时上班呢，继续痛快吧，不在痛苦中沉沦，就在痛苦中爆发。

是生是死，这是个问题。还是睡吧，这绝对没有问题。 发呆，无语；关灯，解衣。 2011年3月1日

今天是崭新的一天，温柔的阳光普照在公司周围辽阔的雪地上，四周寂静的可怕，想想前几天热闹繁华的西安古都，再望望眼前罕无人迹的茫茫戈壁，我感慨万千，千言万语涌上心头：别想了，都九点五十了。

到了办公室，空无一人，但门却是开着的。轻轻推门进去，思索了许久，觉得毕竟是上班第一天，必须给领导留下一个好印象。瞅来瞅去觉得应该打扫一下卫生，于是挥起拖把，把本来已经很干净的地抹的一道一道的。不过后来事情还是发生了戏剧性的变化：那天领导都在外地出差还没回来呢，所以明显是没有看到我的表现了。不知道这是不是老天开眼了，还是祖坟冒烟的缘故呢？

十点整，袁姐到办公室之后很快安排了我今天实习的内容——学习公司的人事制度。于是漫长的一天，我都端坐在一个没有电脑的桌子前，捧读着《XX矿业公司劳动人事制度》，细细咀嚼着其中的意思，虽然很快看了一半，但真正理解的不多。就这样，从上班到中午下班，我都没有离开桌子半步，认真地把制度阅读了几

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遍，头早已经昏昏沉沉的，终于熬到了下班时间。比较欣慰的是，食堂的伙食还不错，物美价廉。等吃晚饭，我搬进了新的宿舍，更可喜的是，宿舍六个人就有三个人都是老乡。按理说：老乡见老乡，两眼泪汪汪，可大家就是简单的寒暄了几句就倒头睡觉了。

睡下良久，却全无睡意，心里思绪相当复杂。有好奇，有陌生，有孤独和无尽的茫然，我不知道只身一人来到，是什么支撑着我走到现在，但懵懵之中我有自己的理由，这个理由能维系我力排众议来到戈壁，更能让我坚持着走下去。它寄托着我的梦想，给我希望，给我力量。

2011年3月2日

今天上班到办公室之后，我主动问袁姐今天的工作内容是什么，她安排我复核和检查二月份的考勤表。对我来说，这是我真正接触工作的第一步。但是也许是太紧张了，抑或急于求成的原因，很简单的一个表格我都问了袁姐几遍，不过她都耐心的教我。还好我天资聪慧，花了近两个小时就做完了一张只有四个人的考勤表，速度之慢令人咋舌。不过迈出第一步总是很难的，慢慢地我也掌握了一些计算的技巧，终于在耗尽整个上午的上班时间里，我完成了全部的既定任务。排除耗费时间太多外，这项工作基本上市完成，一种成就感油然而生。

下午袁姐又让我整理和统计公司员工的档案，我也终于有机会了解和认识同事及领导了。不看不知道，一看吓一跳，有昨天被我称为陈总的原来是苏，一方面卖了姓，另一方面却升了官，怪不得我那么叫他的时候，苏的面部表情极其复杂，难以捉摸。更意外的发现是，公司总经理是工商管理专业的，没错，是中国人民大学工商管理专业毕业的！一种自豪感油然而生。

由于公司的综合办公室工作比较繁琐，涵盖公司的各个部门，各个层面，所以整理档案的工作量就很大。所有的员工档案都必须亲手打开检查里面是否完整，因为档案的数量很多，加之完整度也参差不齐，每一份档案都不敢有丝毫的懈怠。在聚精会神全神贯注的下午时间里，我终于将所有的档案整理、分类、统计并归档。

2011年3月4日

今天刚上班就接到一个重要的通知：从明天起，和袁姐两人去乌市培训学习，对于这个安排我是比较意外的。按说新员工进入公司，都会有一系列的培训，可这次培训意义却不同，这次去乌鲁木齐的学习机会本来是让袁姐一个人去的，听说培

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训的内容大概是有关薪酬制度和认识关系的。这对于我一个新手来说，完全是陌生的，不过谁又说这不是一个学习的机会呢？

所以我必须要去向老总请假，等我在办公室里写好假条，到陈总的办公室里请假了。来了这么久，我还一直未和领导打交道呢，除了偶尔在罗主任的眼皮底下转悠外，根本都不知道哪个是领导。所以我一步踏入陈总办公室的时候，心里真的很忐忑。当我拿着假条走近陈总，站在他的旁边，他绷着一副脸，示意我站在对面，离他远点。不愧是领导风范啊！

临近中午，饭点时间，我又偶然认识了和我同期来公司实习的张亮，一番你来我往得到介绍之后，大家就完全聊开了。这也难怪，大家都才刚进入公司，经验和感受肯定都差不多，聊天的话题无非就是学校的喜怒哀乐。而与比我早些进入公司的同事们对比，和他们相处的难度就有点大了。首先是不认识，即使能叫出名字来，别人也不太搭理你，这是我最近面临的实际问题——同事关系。

2011年3月5日

早晨起床之后，赶快收拾东西，等吃完早饭到办公室，袁姐叮嘱我尽快整理行李，我想那就再回去宿舍看看吧。等回到宿舍坐下一会，觉得毕竟是出差，应该修理一下自己的边幅。不幸的是等我刚拿起剃须刀的时候，却不小心碰到了自己的右脸颊，鲜血横流。我只能简单的处理一下，还向罗飞找了一块创可贴。等我拿着行李出去办公楼的时候，陈总早已坐在一辆车里等着我们呢，原来我们今天运气不错，陈总到奇台办事，我们可以顺道搭车到奇台。别人看见了我脸上受伤了，却依然一扫而过，我也心安理得，看来伤不到形象。

晚上我和袁姐到了乌市，因为她家是乌市的，下车之后指着对面一座宾馆，让我在里面住下，并嘱咐我明天早晨记得索要，然后就伴随着一股白烟闪了。于是，我一个人住着128元/天的标准间，里面放着两张柔软的大床，一张我睡在上面，另一张我的裤子袜子睡在上面。躺着看了一会电视，觉得非常的冷，才发觉房间里根本没有暖气。没有暖气更没有人气的房间，不冷才怪呢？无奈之下，给猴哥发信息说明我现在的情况，他调侃地说，一个人住那么大的房间，这可是领导待遇嘛。对于这个回复，我只能勉强的笑一下，一个人住这么大的房间，不知道这是享受还是难受呢？

2011年3月6日

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昨天都西北公司的人力资源部报到后，王哥指示我们明天一起去一个招聘会。所以今天一大早我们就乘公司的专车到达招聘现场——国际博览中心。说实话，前几个月的我都是去这种地方应聘，而现在我却要招聘，这是不是老天开玩笑呢？不过玩笑归玩笑，工作还是要认真对待的。所以从布置完宣传公司的海报后，我就上厕所了，趁机去别的公司招聘现场看看。以前很多来学校的招聘的公司再次出现在眼前，如特变集团、陆安煤矿等等。热闹的场面稍逊于内地，不过很明显这说明的公司很多，公司很缺少人才。一个上午我几乎都是在周围的招聘现场看看情况，了解一下其他公司招聘的要求，薪资等，袁姐还和我交流了很多招聘的经验，我都觉得受益颇多。

下午两点之后，招聘现场的人已经很少了，所以王哥决定我们现在去吃饭，下午也不用过来招聘了，所以我们准备出去吃饭。王哥带我们去吃猪蹄还有很多的地方菜，吃的东西基本上都是我以前没听说过的，味道都很不错，这对于我一个好吃的人来说，无疑是“大打出手”的好机会！

2011年3月11日

最近这几天一直在乌鲁木齐紫金西北有限公司培训，真是见识了不少。其实说是培训，但自己对很多制度和体系还不清楚，再说本来还没接触工作，所以无法发现工作中存在的根本问题，所以即使每天坐在人力资源部的办公室里，但公司对我置若惘然，视而不见。慢慢地，我也适应了这种被忽视的感觉，我知道要得到领导的重视，首先你自己必须要有实力。社会是很现实的，公司既然在社会中可以扮演着举足轻重的角色，那么必然有其特殊性。公司是一个营利性的组织，不是社会救助机构。所以一个对公司没用的人，必然是无法适应社会的。

而我现在对业务还不熟悉，许多业务流程都相当陌生，以前只是听说，而真正从未接触。第一次知道理论和实践的差距是这么大，工作中能用到以前所学的知识，但就是这样，做工作要考虑的因素很多，譬如：与领导同事的上下关系、组织机构设置、管理人员职责等等。公司的部门庞大，设置繁多，每一项业务都要通过很多部门审核通过，更要经过很多的领导点头同意。漏过任何一项流程都可能酿成大错，即使你是老员工或中层管理人员，也会被狠狠大批一顿。这点我绝对不会怀疑，我亲眼所见，公司年仅三十多岁的副总指着快要退休的办公室主任破口大骂，起因就是办公室汇报一项工作的时候而没有通过副总的同意。

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所以我必须要赶快熟悉公司的制度，了解其机构设置和业务流程。这些是上班之前最基本的理论知识，之所以说是理论知识，就是因为在实际的工作中有很多权变的因素。没有绝对的事情，工作中更要注重适时调整。

现在想想，隐隐还是觉得有些压力，毕竟对未来的工作了解的很少，更加觉得自己是那么的渺小，对太多的东西都是未知的。但我还是要不断的学习，完善自己，这样才能尽心尽职的去完成工作，不停的追求自己的梦想。

2011年3月20日

到今天为止，我在公司已经实习了二十天了，之所以可以把时间记得这么清楚，不是因为在矿上无聊煎熬，而是在这段时间发生了太多的事情。每一件事情后面都是一段故事，有我的付出与努力，对我来说，更是一种收获。

从奇台办事回来，才明白自己懂得太少，一件很简单的事情让我做起来变得复杂了，一件复杂的事情让我想简单了。但我也同时发现，只要你不停地向身边的人学习，每天都会在进步。不懂就要问，这一点绝对没错，而且那些人会告诉你很多道理，即使你在工作中撞的头破血流也未必能参透这些道理。迈出第一步真的很难，但以后的路就少了许多磕磕绊绊。所以请不要珍惜自己的第一次，勇敢的迈出第一步，以后就是平坦的大道等着我。

2011年3月21日

从奇台县成办事回来，今天是我在公司的第五天，按理说，在综合办公室上班，每天都在领导的眼皮下，他们好歹应该知道我叫什么吧。可事实却不是这样，今天中午，陈总到办公室找我，我暗想，肯定是来了就踏实工作之类的话吧。哪曾想，他横手一指，让我给他宿舍换一桶水。虽然后来不知道哪位仁兄以前抢先我一步把巴结领导的机会抢走了，但后来想想，这样的机会不要也罢。

来公司这么久了，我始终觉得这里缺少人文关怀，领导缺乏对员工的重视，员工之间相处也变得举步维艰。新员工进入公司，领导永远摆着一副高高在上、高不可攀的架子，同事之间相处也很困难。搬来矿上的工作就很枯燥，这样的氛围何来的工作热情呢？

领导的权力不仅来源于职位，更依靠自身的魅力。所以在我看来，领导的为人必定是亲近和蔼的，领导做事一定是公平公正的。但这里的现实情况与我的观点完全相悖，最起码公司的几个高层领导都是一副皮囊似的，没有一丝活力和激情。除

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了臧总，即使我也只是很幸运在一个月里看见了他两次，但只要看见他就会有一种温暖的感觉，给人力量和热情。

但转念一想，出了学校，你必须要学会适应环境。社会是形形色色、纷繁复杂的，什么样的人都有，我现在接触的只是其中一些难对付的罢了。俗话说得好：林子大了，什么鸟都有，大大小小的公司有大大小小的领导，每一个领导都有自己独特的管理风格，我们又怎么能要求领导都是和蔼可亲、平易近人、给人鼓舞、催人奋进的呢？

2011年3月22日

近一个月的实习就结束了，昨天我已经给公司的人事说过我要回学校的事情了，所以明天我就踏上归途。但今天还是要按时上班，当我闲坐在办公室的时候，回想起来，这段时间以来，无论是新的环境还是新的同事，刚接触起来都非常的困难，即使现在与领导的关系也很揪心，在这样的环境下，我实在没有再坚持下去的理由了。挣扎想想以前一定要来这里的初衷，真的很模糊了。也许只是为了逃避社会残酷的现实，或者是为了尽快脱离生活的窘迫，反正总是有那么一种坚持让我走到现在，却不能熬得过现实工作中的问题。

生，容易；活，容易；生活，不容易。

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