工伤保险待遇 项 目 医 疗 康 复 待 遇 停 及 辅助器具费 工 康 医 疗 待 遇 挂号费 住院费 医疗费 药 费 交通食宿费 住院伙食补助费 标 准 基 数 支 付 渠 道 备注 工伤保险住院服务标准 按照标准报销 工伤保险基金 工伤保险诊疗项目目录 工伤保险药品目录 用人单位因工出差标准 按标准报销 70% 用人单位 因工出差伙食补 助标准 按标准报销 工伤保险基金 国家规定的标准 需劳动能力鉴定委员会确认 一般12个月，经申请可最多延长12月，但需劳动能力鉴定委员会确认 留 复 停工接受工伤医疗的 原工资福利待遇 薪 待 期 遇 内 需要护理的 护 理 待 遇 24个月 22个月 20个月 18个月 16个月 14个月 12个月 10个月 8个月 6个月 90% 85% 80% 75% 70% 不 变 用 人 单 位 按实际需要 本 人 工 资 保 险 基 金 伤 残 一级 保留劳动关系， 退出劳动岗位 经 一 二级 待 劳 次 三级 遇 动 性 四级 （作能 伤 出鉴力 残 五级 定的鉴 补 次月六级 起享定 助 七级 受） 金 八级 九级 十级 一级 职工提出解除或终止劳动合同，享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金 伤 津 二级 三级 残 贴 四级 五级 工伤职工享受本人工资（伤残的伤残津贴调津贴低于当地最整办法，按照基低工资标准的补保险基金 本养老金调整足差额） 的办法执行 用人单位（难以安 六级 生 护 生活完全不能自理 理 活 费 死 亡 待 遇 生活大部不能自理 生活部分不能自理 60% 50% 40% 30% 6个月 配偶每月40% 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10% 同 上 排工作的） 统筹地上年度职 工月平均工资 工伤保险基金 丧 葬 补 助 金 供 养 亲 属 抚 恤 金 本人工资（抚恤工伤保险基金 金总额不得超过 死亡职工生前的 本人工资） 统筹地上年度月均工资 伤残职工停工留薪期间因工死亡，一致四级伤残职工停工留薪期满后死亡，其直系亲属可享受同等待遇 一 次 性 工 亡 补 助 金 个月 工一 伤次 职性 工工 与伤 用医 人疗 单补 位助 解金 除和 或伤 终残 止就 劳业 动补 关助 系金 工 伤 医 疗 补 助 金 伤 残 就 业 补 助 金 五级 六级 七级 八级 九级 十级 12个月 10个月 8个月 6个月 4个月 2个月 统筹地（解除劳用人单位 动合同时）上年度月均工资 ①单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。 ②终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上的，全额支付，9年不足10年的，90%，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年，按全额的10%支付。 ③职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。 五级 六级 初次领取伤残，15年，已经领取的应扣除已领取月份， 伤残津贴 扣除后支付年限不得少于5年。 15个月 12个月 9个月 6个月 统筹地（解除劳动合同时）上年度月均工资 用人单位 七级 八级 九级 十级 用人单位 1、相关法规：重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发（2003）82号文、渝劳社办法（2004）211号；2、2009年重庆城镇非私营单位在岗职工年平均工资为30965元，城镇私营单位就业人员平均工资 为17414元。
