管理心理学1
1.管理就是对组织资源进行有效的配置和处理。
2.管理的核心是：目的效应、木桶效应和竹竿效应。其中目的效应，最主要的是决定，手段服从目的。木桶效应，强调稀缺，缺一不可，认识到部分的重要性。竹竿效应，十分重要，要抓住关键因素，即要要抓住重点
3.管理之道：宽严、文武、张弛、恩威、奖罚。另外最重要的作为管理者要有较高的素质和水平，宽大的胸怀，做人要厚道，做事要公平、正义。老子，以上管下，用言语攻克下面的忍心，即深入人心。管仲，前者率领后者，以行为攻克人心，即以身作则。淮南子，淡泊以明志，宁静以志远，宽大胸怀，公平正义，赏罚分明。
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