安全生产月总结汇报

安全生产月报告

进一步提升了全公司员工的安全意识，促使了公司安全文化建

设，为下一步的安全生产打下了坚固的基础。现将今年 “安全生产月 ” 活动总结以下：

一、领导高度重视，精心部署

为保证本次 “安全生产月 ”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视， 5 月 25 日，公司召开 “安全生产月 ”活动动员大会，会上公司建立了以总经理为组长， 分管安全的副经理为副组长，安全科、生产科、车间等部门为成员单位的 “安全生产月 ”活动领导小组，负责组织、监察、检查、协调 “安全生产月 ”活动的全过程，拟订出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，井井有条地组织展开 “安全生产月 ”活动。同时公司领导对 2018 年“安全生产月 ”提出了详细的工作要乞降部署，要求各车间、部门负责人，要

宽泛发动全体干部员工，踊跃参加公司组织的各样 “安全月 ”活动，努

力提升全司员工的安全生产意识和安全操作水平。 而且要求各车间也

接踵组织员工召开安全月动员大会，各自建立了

“安全生产月 ”活动领

导小组，依据车间安全生产实质，拟订出活动内容和实行方案，以保 证 “安全生产月 ”活动的有效展开。 二、宽泛宣传，着重实效

为了做好 “安全生产月 ”活动的宣传工作，公司于 4 月份就踊跃收集、整理各项安全月活动资料，并实时下发车间进行宣传、学习，同时，

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将“安全生产月 ”活动主题和有关宣传口号，制成

8 条宣传横幅，于 5

月 30 日分别悬挂于公司有车间和采区的醒目地点，创造了优秀的活动气氛，拉开了 “安全生产月 ”活动的序幕。公司于 6 月 1 日组织员工学习徐化永总经理的安全发言， 6 月 7 日组织了一次以安全月活动为主题的比赛，由公司六个车间、两个采区参加，本次比赛主题鲜亮，形式多样，内容丰富，宽泛宣传了党和生产法律法例、目标和公司管理制度， 以及安全生产技术知识， 推进全员坚固建立 “科学发展、

安全发展 ”的理念， 为“安全生产月 ”活动的顺利展开做好了铺垫。 三、踊跃展开安全知识教育培训活动，不停提升员工安全素质

6 月中旬由安全科牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教 育培训，一是经过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法例、 目标的培训学习，使管理人员坚固建立科学发展、 安全发展的理念，提升执行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、 岗位安全操作技术、安全

生产事故事例剖析和现场应急处理方案等内容的安全培训和

警告教育，使员工可以娴熟掌握岗位安全技术和自救互救举措。 三是由人力资源部牵头做好特别工种、 特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员 100% 持证上岗。四是组织全员参加的安全知识考试和防备服及空气呼吸器穿着比赛、 锅炉岗位知识比赛等活动，进一

步提升了全员安全素质。

四、组织事故操练，提升全员风险防备意识和应抢营救能力

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为增强对危化品突发事故应急处理和员工自救互救能力，

在 “安

全月 ”活动时期，公司各车间有选择性的展开了各项事故营救方案演

练，经过事故应抢营救方案的操练， 提升员工的事故防备意识和事故

营救与处理能力， 提升应急方案的有效性和操作性， 为进一步健全完

善了公司事故预警和应急处理打下了优秀的基础。

6 月 18 日，公司成功组织了 60 名员工进行尾矿库安全事故应抢营救操练，经过操练，对公司尾矿库应抢营救方案进行了实质的操作，进一步提升了全体员工对尾矿库事故办理的报警和先期应急办理能力，锻炼了应抢营救队伍的实战能力， 进一步提升了员工的应抢营救能力。

五、展开安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制

活动时期，依据公司安全工作要求， 组织展开了每周一次的专项安全检查。 6 月 4～5 日组织职业卫生安全专项检查，要点对职业卫

生、作业现场环境、 员工劳保穿着等方面进行检查； 6 月 14 ～15 日，由车间牵头，组织了设备安全检查、 电气安全检查，主要从机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查； 6 月 18 日组织了三季度综合安全检查和考评，主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及

重要危险源管理、 等有关管理规定或标准进行检查考评， 共查出安全隐患 30 余项，查处违章违制 5 起，各车间部门对存在的问题进行了仔细剖析，严格依据 “三定四不推五到位 ”的原则踊跃整顿，同时进一步增强设备设备包管理， 增强安全生产责任制的落实， 有效防备了安全事故的发生。

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六、展开 “我为安全献一策 ”安全合理化建议活动

安全月活动时期，公司还组织了 “我为安全献一策 ”安全合理化建议活动，要求各部门、 车间要发动全体员工踊跃参加安全生产合理化建议活动，充足发挥广大员工创新能力，从制度管理、操作规程、隐患排查、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推行安全生产先进经验，促使工艺、设备改良，提升安全技术和实质

化安全水平。公司共收到车间部门上报有价值的安全建议 58 条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评比， 并适合予以奖赏， 以提升员工共同参加安全生产的踊跃性， 对这些合理化建议公司将踊跃采用，不停完美安全管理，排查安全隐患，减少安全事故的发生。七、存在的问题

1.经过 “六月安全生产月 ”活动的展开，裸露出公司的安全宣传工

作及员工的安全意识还有待进一步增强和改良；

2.各项事故应抢营救方案还需经过不停的操练来进一步完美，

提

高事故应急操练的真切性和方案的可操作性。

总之，今年的 “安全生产月 ”活动，获得了公司领导和全体员工的

鼎力支持，各车间、部门环绕 “增强红线意识、促使安全发展

”的活动

主题，仔细展开了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，

增强

了全司员工的安全意识和事故防备与处理能力， 增强了基层班组安全 文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产连续、

安稳的运转供给了坚固的保障。

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“安全生产月”活动总结

为展开好第十九个全国“安全生产月”活动，确实地抓

好道路运输安全管理工作，深入落实安全生产责任制度，立

足防备、 落实责任、 增强管理， 联合公司实质， 紧紧环绕 “生

命至上、安全发展”的活动主题，研究拟订了可行的活动方

案。

经过公司一整月的“安全生产月”的活动实行，精心组织、全面部署、仔细落实、着重实效，以宣传国家有关安全生产法律法例、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防备事故的能力为要点。踊跃展开形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步增强了全员对安全工作重要性的认识，完美了安全管理，提升了安全生产的质量水平易防备事故的能力，实时有效的除去了安全隐患，获得了明显收效，保证了安全生产。现将我单位 2020 年“安全生产月”活动总结以下：一、增强领导，精心组织，分工负责

在公司董事长领导下，与各部门负责人亲密配合，狠抓落实。联合我单位实质，明确了活动的主题和详细要求，要

求我公司各部门要把 “安全生产月” 活动列入重要议事日程，精心组织、务务实效，明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲究实质，着重实效，真抓实干，抓出收效，禁止形式

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主义，禁止走过场。

在活动展开中，公司建立了以 *** 董事长为组长的领导小组，领导小组亲身抓，抓点带面，抓两端带中间，保证安全月活动展开的富裕收效。经过活动，进一步促使我单位安全生产各项工作的落实。

二、鼎力宣传、创造气氛、提升安全工作意识

安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。展开

安全生产事故警告教育活动。以安全生产知识、安全生产事

故典型事例为主要内容，踊跃准备宣传资料，制作宣传条幅

等。确实提升交通运输行业广大员工、经营者及社会民众的

安全意识和自我保护能力。

三、向社会进行宽泛宣传

向司乘人员进行宣传的同时，对搭车游客播放宣传见告视频。经过活动进一步增强了我公司安全管理人员、驾乘人员、搭车游客的安全生产责随意识、安全搭车意识，促使全

社会的交通参加者对安全行车和安全搭车的重视。 经过活动遇到教育的搭车游客近千人，获得了优秀的社会宣传效应，创造了较为浓重的安全生产月气氛的同时宣传了公司形象。

四、组织展开应抢营救操练

由公司安所有组织，要联合实质，组织应抢营救操练，提升应付交通突发重特大安全事故迅速反响和抢险营救能力。经过展开应急操练，查验应急方案的科学性、针对性和

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可操作性，并实时改正和完美。

经过一个月的学习教育、隐患排查、制度完美和整顿落

实，我公司在安全管理方面获得了必定成效，但离上司标准

仍有差距，此后，我公司会再接再厉，以“安全生产月”活

动为契机，使广大员工紧紧建立“安全责任重于泰山”的思

想，不时辰刻绷紧安全生产这根弦，让我公司一直保持“安

全、优良、有序”的优秀运转状态，为达成年度安全目标奠

定基础。

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公司

2020 年 7 月 3 日

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