空调管理制度

1.目的

为确保全中心各岗位空调的科学使用，落实管理责任人，保证空调使用效果，延长空调使用寿命，特制定本制度。

2.适用范围

适用于检修中心所属制冷、制热空调的管理 3.定义 4.职责 4.1设备技术科

4.2.1负责空调的管理、调配。 4.2.1负责空调档案的建立。

4.2.1负责空调的维修、报废及新增空调的申报验收工作。 4.2、使用单位

4.2.1负责本单位空调的日常管理。

4.2.2负责按要求对本单位空调进行日常维护并记录。 4.2.3负责本单位空调维修进行记录。 5.管理要求

5.1空调的使用时限为每年5月1日至9月30日（配电室、无取暖设施的岗位除外），制冷设定温度不得低于26℃。

5.2各单位应设立一名空调管理人员，对本单位的空调使用、维护、维修进行管理。

5.3每周一对空调滤网、室外机散热片进行一次清灰，并做好记录。记录分为两种，一种为现场记录，另一种为维修纪录，保管于各单位空调管理员处（具体表格附后）。

5.4有除霜功能的空调每周进行两次除霜（周一、周四），并做好记录。

5.5空调出现故障时，使用单位应立即与设备技术科联系专业维修人员进行修理，禁止无维修能力人员维修空调，维修人员到后使用单位应由空调管理人员进行监护，并做好维修纪录。

5.6在对空调室外机进行清灰时，严禁将水洒入电器部分造成电器事故。

5.7空调使用完后，应对室外机、室内机清灰、断电后进行包扎。 6.考核

6.1空调设定温度每低一度，处罚单位100元。 6.2维修、清灰纪录不全，每少一次处罚50元。

6.3不按时清灰，造成空调滤网、散热片积灰、制冷效果差，每次处罚100元。

6.4私自改变空调使用地点，处罚该单位100元/次。 6.5空调进行清灰不细心，造成室外机电器进水，处罚50元/次，造成事故按事故损失处罚相关责任人。

6.6空调停用后，不按要求进行维护、断电、包扎处罚该单位100元/台。

6.7各单位私自修理空调出现问题，按造成后果进行处罚100—500