党支部考核细则

党支部考核细则

序考核内容 号 一 党的建设 支部组织健全，制度完善；支委分工明确，各负其职，模范作用发挥得好；积极发挥工会、共青团的作用。 党支部班子团结，能发挥战斗堡垒作用，保证生产经营工作的顺利完成；在政治上和党保持一致，及时传达宣传上级有关文件；监督意识强，有完善的监督保障机制。 支部工作做到年有计划，季有安排，月有活动；能及时发现问题并有效处理。 党的组织发展有计划，对积极分子的培养、考察有落实措施；消灭无班组（处室）有行动有步骤；新合格率100％。 标准分 20 考核依据 评分办法 考核结果 备注 1 2 3 4

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序号 5 二 标准分 积极开展部署的责任 区、身边无事故 党的组织生活 考核内容 考核依据 评分办法 考核结果 备注 1 2 3 认真坚持“三会一课”，支 委会每月一次，支部大会每季一次，支部大会每半年一次，个人半年参加组织生活不少于5次。 支部每半年要对进行 一次思想分析；结合生活会每年对进行一次民主评议。 党小组每三个月向党支部 汇报一次的思想情况，支部每半年向报告工作一次，每半年向书面汇报工作一次 严格执行党费收缴制度，党 员每月按时缴纳党费，各支部每季度向政工处交一次党费 4

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序号 三 1 考核内容 加强教育，提高素质 标准分 考核依据 评分办法 考核结果 备注 干部政治学习到课率全年不少于90%，考试及格率达到100%，党课要有计划，全年不少于4次，课后有纪录 2 中无打架斗殴，黄赌毒现象，全年不发生违纪事件 3 民主评议，参评率达到100% 4 密切联系群众有制度有措施, 干部在群众中享有较高的威信 5 关心爱护、干部，建立谈话制度。工作中成绩显著有贡献者，要给予表彰鼓励，对犯有错误的干部要给予批评教育，诚恳帮助，并给以改正的机会，要经常与干部谈话，通过谈话，使其振奋精神，做好工作 四 支部廉政建设

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序号 1 考核内容 支部对要经常进行党风、党纪和廉政教育，贯彻执行党风责任制和保持廉洁自律的各项规定 标准分 考核依据 评分办法 考核结果 备注 2 贪污、不行贿、不受贿、不损公肥私 3 支部发现干部有违纪问题。应及时向、纪委汇报，提出处理意见并协助有关部门及时查证，做出最后处理 4 要重视干部、职工向支部反映的问题，及时调查核实，给予答复 五 职工队伍建设 1 职工政治学习，支部做到每季有计划、有布置、有检查、有记录 支部要经常对干部、群众进行计划生育教育，严格执行计划生育 2 4

序号 3 考核内容 抓好对青工的爱国主义教育，开展向英模人物学习活动。培养和树立本单位的先进典型 标准分 考核依据 评分办法 考核结果 备注 4 支部每季对职工思想进行一次分析，分层次、有针对性地采取措施，做好思想政治工作 5 搞好法纪教育，加强综合管理，做好后进职工的思想转化工作，防止违法乱纪现象的发生，杜绝各类犯罪事件 6 抓好宣传报道，各支部每年要在省报或地市以上报纸报刊上发表两篇稿件，每月完成公司宣传稿件5篇，黑板报每季度更换一次 六 全面完成生产及各项任务 1 2 认真贯彻十六大精神和“三个 代表”重要思想，保证党的路线、方针、在本单位的贯彻执行 搞好本单位的职工稳定，保证 生产工作有序进行 5

序号 3 标准分 杜绝工伤事故、重视治安防 范，避免重大事故发生 4 工作注重质量，一次验收率 达100%，优良率达96% 5 全面完成公司下达的生产任 务和经济指标 七 创作性工作 考核内容 考核依据 评分办法 考核结果 备注 1 2 3 4 5 在精神文明建设和思想政治 工作方面做出突出成绩，受到省市以上表彰的 在精神文明和思想政治工作 方面，有先进经验和优秀研究成果，在省局级以上工作会议上宣传推广的 内部治安综合治理成绩显著 对外宣传报道成绩突出 参加公司举行的重大活动， 成绩突出 6

序号 6

考核内容 标准分 考核依据 评分办法 考核结果 备注 树立的典型事迹突出，并在 公司进行表彰推广的 7