浙江师范大学志愿者总队2011-2012学年第一学期工作要点

浙江师范大学志愿者总队2011-2012

第一学期工作要点

2011学年志愿者总队工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照学校党政和团委的工作部署，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，围绕“引领，服务，研究”的主题，倡导服务学习理念。推进志愿文化培育工程，品牌活动塑造工程，组织发展规划工程，干部素质提升工程，推动我校志愿者工作科学发展。

一、扎实做好志愿者思想引领，倡导服务学习理念，推进志愿文化培育工程。

1. 弘扬志愿者精神，培育新型志愿者文化。进一步提高认识，高度重视浙江师范大学志愿者文化的建设。志愿者的文化和精神是浙江师范大学志愿者总队的第一核心竞争力。总队将倡导服务学习理念，整合浙师大志愿者文化载体，吸收各高校与社会各界志愿者组织的志愿者文化精髓，形成从总队任职的学生干部到校内普通的青年志愿者、从学校到社会的志愿者文化建设合力，构建符合师大特色的志愿者文化价值新内涵。

2.争创先进志愿服务集体，争当优秀志愿者。以第八届全国残疾人运动会志愿者服务为契机，着重抓好志愿者总队干部的思想建设和文化建设，每个干部要以身作则、率先垂范，贴近青年、贴近生活、贴近实际。在活动中、学习中、

生活中不断宣传志愿服务意识和创先争优理念，要用自己的行为和人格力量为大学生树立榜样。要深入挖掘志愿服务先进典型，树立志愿服务标杆，加强典型宣传，号召更多志愿服务集体和青年志愿者积极投身志愿服务，争创先进志愿服务集体，争当优秀志愿者。

3.积极组织志愿者交流会，营造良好志愿服务氛围。2011年，是新世纪第二个十年的开启之年，是“十二五”规划的开局之年，也必然是总队从继承中发展，从发展中走向一个阶段性高潮的一年。为在全校形成积极参与志愿者活动的氛围，献礼校第十七届次团代会，我们要积极创造条件，营造良好的志愿氛围，抓住历史与现实机遇，以大型志愿服务赛事、展会为契机，组织全校志愿者开展以服务学习为主题的志愿者经验交流会。如八残会志愿者通过参与志愿服务，学习先进的志愿者管理体系、完善的规章制度、新颖的志愿服务文化，回校后与师大志愿者交流分享经验等。 二、充分利用志愿服务载体，拓宽志愿服务项目，推进服务学习实践探索

1.充分利用志愿服务平台功能，打造志愿服务品牌。继承与发展总队已有的精品活动，通过品牌树立总队形象，通过品牌导入志愿理念，使全校志愿者对志愿理念有更深层次的理解。整合总队与各学院、各社区的资源，通过志愿者周末服务广场、社区居委会主任助理、青年就业创业见习基地、寒暑期社会实践四个平台，推广爱心系列活动、诚信系列活动、金辉工程系列活动、感恩系列活动、社区志愿服务活动

等品牌。倡导和鼓励总队各个部门、各学院志愿者大队、各班级志愿者支队大胆创造、积极行动，提供更多更好的志愿服务。

2.全力推进专业志愿服务中队建设，提升志愿服务水平。要深入发掘志愿服务与专业学习两者的结合点，以专业知识指导志愿服务的开展，以志愿服务深化对专业知识的理解，形成良性循环。要高度重视各专业志愿者服务中队的发展，完善中队组织结构，加强中队团支部建设，深化中队的专业性，强化中队管理，规范各项机制，提升中队核心竞争力。要加强社区居委会主任助理、爱心家教、禁毒帮教、小学辅导员等与专业相关活动的参与度，引导志愿者树立专业服务意识，进一步推进志愿服务专业化发展进程，发挥志愿者文化育人功能，让更多的志愿者在奉献社会的过程中受教育、长才干、作贡献。进一步提升志愿者活动的吸引力，增强其育人能力，使青年志愿者活动真正成为团组织教育青年、引导青年的得力抓手。

3. 全面实施志愿服务项目化管理，增强志愿服务效能。对学校优秀的志愿服务项目进行申报立项，由项目管理部进行中期检查及年终检查。对于重点立项的志愿服务项目，给予一定的经费支持。各立项的志愿服务项目的开展情况将对学院大队评选校级志愿者服务杰出集体、先进集体产生直接影响。对于总队各部门、学院大队、班级支队志愿服务项目的开展，本学期要统一进行项目化管理工作，对各类活动做好细化和监督。年终时，对全校优秀志愿活动项目进行汇编

工作，做好优秀志愿服务项目的传承和延续。

三、积极落实部门职能改革，形成资源有效整合，推进组织发展规划工程。

1.严格遵守各项规章制度，继续完善三项机制。抓好青年志愿者事业发展各项工作的落实，必须把制度执行作为一种理念贯穿其中，使各部门、各志愿者组织把落实制度作为自觉的行动，主动地、创造性地抓好工作落实，加强志愿者组织的规范性。继续完善三项机制，即时间认证机制、活动监督机制、奖惩激励机制。对于时间认证，要加强认证工作，定期与受服务单位联系，确认其服务情况，杜绝志愿服务不实情况的出现；关于总队、学院大队、班级支队志愿服务活动的开展，要继续细化和做好监督管理工作；关于各类志愿者团体、个人奖项的评选，总队要本着公平、公正、公开的原则，实行“阳光评选”。对于活动监督机制，在活动的前期策划，中期开展，后期总结过程中，采用“责任制”的形式，落实到个人，增强监督力度，提高监督成效。对于奖惩激励机制，应讲究高效，高质、敢奖、敢惩的原则。

2. 明确部门职能定位，形成资源有效整合。要完善总队内部组织结构，明确每个部门职责及定位，对总队已有的相关性质的活动进行归类整合并交由一个部门统一负责，使资源形成有效整合。真正做到“少办比赛，多做服务”，减少诸如海报设计大赛等与志愿者无密切关联的比赛，将更多精力投入到做精做强品牌项目及其他更有意义的志愿服务中。

3. 充分发挥三级联动机制，加强对全校志愿者的管理。要通过严格实行《浙江师范大学志愿者总队信息报送条例》、《浙江师范大学志愿者大队队长资格认证制度及荣誉表彰制度》、《浙江师范大学班级志愿者支队管理条例》等总队规章，加强与学院大队，班级支队的联系与管理；要通过定期召开各级会议实现全校志愿者思路一致，行动一致，心往一处想，力往一处使；要以选拔优秀基层志愿者干部到校志愿者总队工作为途径，增强校、院各级志愿者组织的交流；要高度重视学院大队发展，充分尊重学院大队的创新创造，全力帮助学院大队走上自主的发展道路。

4. 认真制定发展规划，谋求更好更快发展。制定“构建专业化、基地化、特色鲜明的大学生志愿服务体系”的发展目标、发展战略。建立志愿者总队五年规划工作小组，在对志愿者文化、总队历史、总队品牌项目进行整理、反思、总结的基础上，策划编写《浙江师范大学志愿者手册》。要广泛吸收学校和社会等各方的意见和建议，形成可行性高、导向性强、服务度广发展战略，力争在五年内完成总队向服务型、学习型的“两型组织”转型。

四、切实加强干伍建设，注重干部能力培养，推进干部素质提升工程。

1. 增强干部培训的针对性和实效性。教育培训工作要实现培训部进行统一规划、各部门针对自身特点专项自主规划的目标，形成完整的干部学习提升计划，具体包括口语提升计划、非专业书目阅读计划、团队管理提升计划等。以务

实管用为目标，坚持按需施教，加强分类培训，并做好教育培训效果的量化考核工作。要充分利用部门例会时间，在部门会议中加入干事培训的内容。要深入挖掘原有服务学习平台的教育意义和培训价值，针对不同部门学员，设计不同内容的培训，综合运用现场教学、体验式教学、案例教学等教学形式，充分发挥其启迪和教育作用。

2.全力提升基层志愿者组织干部的战斗力和凝聚力。提升基层志愿者组织战斗活力并使其紧密团结在身边，对于总队的快速发展至关重要。要将干部培养对象转移并扩大至各学院大队以及班级支队队长。培训旨在使志愿者干部坚定理想信念，培养其高尚品德，使其热爱、忠诚于志愿者事业，为我校各级团委、志愿者队伍培养学习、创新、服务、研究型大学生骨干。

3.继续加强同各级学生组织的交流与合作。在面对时代的快速发展，顺应广大青年期望，配合好团的根本职责上，总队还存在许多不足，因此，要主动向学生会、研究生会、社团联、科协、艺术团、新黄金时代学习，学习其先进的管理模式、深厚的文化内涵和鲜明的办会特色。要以学校大局为出发点，进行良性竞争，共荣共辱，通过友好竞争，发现和改进问题与缺陷，不断完善我校志愿服务体系。

附件：《浙江师范大学志愿者总队2011-2012学年第一学期

工作计划》

附件：

浙江师范大学志愿者总队 2011-2012学年第一学期工作计划

九月份

1. 确立、副，明确职责规划 2. 新生服务月之迎接大一新生报到 3. 下发专业志愿者服务中队申报文件 4. 第十三届社区居委会主任助理培训 5. 志愿者注册宣传工作

6. 新生服务月之志愿者宣讲团活动 7. 召开各学院大队长会议 8. 签订与交通技师学院合作协议书 9. 出台干部干事培训提升方案 10.修订干部干事考核条例

11.新生服务月之走访新生寝室，并开展迎新调研工作 十月份

1. 开展新生志愿者注册工作 2. 开展优秀志愿服务项目申报工作 3. 爱心家教志愿者招募及活动开展 4. 开展校内周末服务广场

5. 第八届全国残疾人运动会志愿者服务工作 6. 召开第五批专业志愿者服务中队成立仪式 7. 志愿者总队2011届新干事招新 10.社区主任助理的培训及交流会

11.开展文明劝导、清除牛皮癣工作 12.做好校运会志愿服务工作 十一月份

1. 确定志愿者总队新一届干事名单 2. 召开总队干部干事培训会 3. 开展干部干事联谊晚会 4. 开展常青楼周末服务广场 5. 开展校内绿色当铺活动 6. 金辉工程志愿者换届招募 7. 完成志愿者服务手册 十二月份

1. 优秀志愿者服务项目中期检查 2. 开展校外周末服务广场

3. 青年就业创业见习基地与创新创业学院结对仪式 4. 高校毕业生招聘会志愿者工作 5. 举办社区大众KTV

6. 专业志愿者服务中队年检评优工作

一月份

1.安排寒假社会实践

2.做好志愿者总队学期总结

贯穿本学期工作

1．组织内部建设；日常化办公的管理、考核；财务管理；各级志愿者组织信息报送工作

2．各级各类志愿服务活动的宣传报道工作 3．社区常规志愿服务活动 4. 校园内基本常规志愿服务活动 5．各专业志愿服务中队开展活动

6.为总队各组织提供活动赞助经费，开拓青年就业创业见习基地

本学期重点工作

1.积极落实《浙江师范大学志愿者服务工作手册》的编写工作

2.努力做好优秀志愿服务项目申报及汇编工作 3.全力做好全国第八届残运会志愿者服务工作 4.推动社区居委会主任助理服务工作更好地发展 5.进一步拓宽志愿者周末服务广场的服务平台，提升服务水平

6.切实开展爱心家教服务工作 7.继续完善“金辉工程”项目 8.实现社区大众KTV的新发展 9.全力做好校运会志愿服务工作