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安全生产权力清单安全生产

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安全生产权力清单

1、安全生产责任重大,干部该如何去做

(一)明确地方党委和政府领导责任。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,完善安全生产责任体系。地方各级党委和政府要始终把安全生产摆在重要位置,加强组织领导。党政主要负责人是本地区安全生产第一责任人,班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。地方各级安全生产委员会主任由政府主要负责人担任,成员由同级党委和政府及相关部门负责人组成。

地方各级党委要认真贯彻执行党的安全生产方针,在统揽本地区经济社会发展全局中同步推进安全生产工作,定期研究决定安全生产重大问题。加强安全生产监管机构领导班子、干部队伍建设。严格安全生产履职绩效考核和失职责任追究。强化安全生产宣传教育和舆论引导。发挥人大对安全生产工作的监督促进作用、政协对安全生产工作的民主监督作用。推动组织、宣传、政法、机构编制等单位支持保障安全生产工作。动员社会各界积极参与、支持、监督安全生产工作。

地方各级政府要把安全生产纳入经济社会发展总体规划,制定实施安全生产专项规划,健全安全投入保障制度。及时研究部署安全生产工作,严格落实属地监管责任。充分发挥安全生产委员会作用,实施安全生产责任目标管理。建立安全生产巡查制度,督促各部门和下级政府履职尽责。加强安全生产监管执法能力建设,推进安全科技创新,提升信息化管理水平。严格安全准入标准,指导管控安全风险,督促整治重大隐患,强化源头治理。加强应急管理,完善安全生产应急救援体系。依法依规开展事故调查处理,督促落实问题整改。

(二)明确部门监管责任。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则,厘清安全生产综合监管与行业监管的关系,明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责,并落实到部门工作职责规定中。安全生产监督管理部门负责安全生产法规标准和政策规划制定修订、执法监督、事故调查处理、应急救援管理、统计分析、宣传教育培训等综合性工作,承担职责范围内行业领域安全生产和职业健康监管执法职责。负有安全生产监督管理职责的有关部门依法依规履行相关行业领域安全生产和职业健康监管职责,强化监管执法,严厉查处违法违规行为。其他行业领域主管部门负有安全生产管理责任,要将安全生产工作作为行业领域管理的重要内容,从行业规划、产业政策、法规标准、行政许可等方面加强行业安全生产工作,指导督促企事业单位加强安全管理。党委和政府其他有关部门要在职责范围内为安全生产工作提供支持保障,共同推进安全发展。

(三)严格落实企业主体责任。企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任,要严格履行安全生产法定责任,建立健全自我约束、持续改进的内生机制。企业实行全员安全生产责任制度,法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人,主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权,强化部门安全生产职责,落实一岗双责。完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用,自觉接受属地监管。

(四)健全责任考核机制。建立与全面建成小康社会相适应和体现安全发展水平的考核评价体系。完善考核制度,统筹整合、科学设定安全生产考核指标,加大安全生产在社会治安综合治理、精神文明建设等考核中的权重。各级政府要对同级安全生产委员会成员单位和下级政府实施严格的安全生产工作责任考核,实行过程考核与结果考核相结合。各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度,严格落实安全

生产“一票否决”制度。

(五)严格责任追究制度。实行党政领导干部任期安全生产责任制,日常工作依责尽职、发生事故依责追究。依法依规制定各有关部门安全生产权力和责任清单,尽职照单免责、失职照单问责。建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度。严肃查处安全生产领域项目审批、行政许可、监管执法中的失职渎职和权钱交易等腐败行为。严格事故直报制度,对瞒报、谎报、漏报、迟报事故的单位和个人依法依规追责。对被追究刑事责任的生产经营者依法实施相应的职业禁入,对事故发生负有重大责任的社会服务机构和人员依法严肃追究法律责任,并依法实施相应的行业禁入。

2、建筑施工行业安全员岗位职责

建筑施工安全员负责巡视检查施工现场的安全状况,并负责对新进场人员进行安全教育及监督协助安全技术交底落实情况。其岗位职责如下:

1、认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作。

2、加强日常安全管理,建立、完善公司突发性 事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。

3、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实。

4、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。

5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。

6、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期检查,账物相符。

7、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门。

8、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

9、带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。

(2)安全生产权力清单扩展资料:

安全员证

安全员资格证是建筑、剧毒危化企业进行生产,必须具备的一个证件,是从业资格的象征。根据国家相关法律规定,特殊生产行业,需要《安全生产许可证》。而且是和资质联系在一块的,办理资质许可证,需要有安全生产许可证方可领取。是有机统一的整体。

建筑工程安全员分三类,称为安全“三类人员”。

1、企业主要负责人:一般为企业法人或负责安全事务的副总。(A本)

2、负责人:项目经理。(B本)

3、安全生产看管人员:专职安全培训员。有安全证件的安全看管员。(C本)

参考资料:

网络 建筑安全员

3、安全生产四个清单管理制度指的是什么

省安全生产委员抄会下发的 《关于严格安全生产监督检查清单管理的意见》明确安全生产监督检查“四个清单”,即:监督检袭查任务清单、隐患和问题清单、整改工作清单、复查验收清单。 “四个清单”是贯穿检查全过程的主要工作见证,也是负有安全生产监管职责部门依法开展监督检查工作的权力清单和责任清单。zd

4、谁有个人公司的公司章程发个上来啊

个人公司章程:

概念解说

有限责任公司章程是公司设立人依法设立的严格规定了公司组织及活动基本规则的重要法律文件,它是有限责任公司的约束规范,对公司、股东、董事、监事、经理都具有约束力。

有限责任公司章程由公司全体股东共同制订,并须经股东大会2/3以上的人表决通过,它是《中华人民共和国公司法》规定有限责任公司设立报批的必不可少的具有法律效力的文件之一,还规定公司组织及活动的基本规则的重要法律文件。

写作指导

有限责任公司章程由标题、正文和落款三部分组成。

具体写作要求如下:

1.标题

标题由公司名称和文种构成,一般为《××有限责任公司章程》。

2.正文

按《公司法》规定,正文应载明的事项多达十项,因此,在写作结构上,一般是分章分条,并且各章条款前后相连。

第一章为“总则”,最后一章则为“附则”,中间各章统称为“分则”。“分则”下面都分条,各条按次序加序列号。

通常“总则”说明其宗旨、名称和住所,股东姓名,经营范围。而“分则”一般要规定公司的注册资本;股东的权利和义务;股东的出资方式和出资额;股东转让出资的条件及附件;公司的机构及其产生办法;议事规则;公司的法定代表人;公司的解散事由与清算办法以及股东认为其主要规定的事项。

“附则”是用来交代章程的解释权、生效日期和实施要求。

3.落款

股东的签字或盖章(全体出资人),换行后写上章程通过日期。

有限责任公司章程的写作必须符合我国有关法律规定,语言准备,条理要清楚,层次分明,逻辑严密。

范例: 有限责任公司章程(参考格式)

第一章 总则

第一条 公司宗旨:通过有限责任公司组织形式,由股东共同出资,筹集资本金,建立新的经营机制。依照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国登记管理条例》的规定,制定本公司章程。

第二条 公司名称: 有限责任公司(以下简称公司)。

第三条 公司住所:

第四条 公司由下列股东共同出资设立:(名称、地址、法定代表人)

第五条 股东以其出资额为限对公司承担责任;公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权,依法享有民事权利,承担民事责任,具有企业法人资格。

第六条 经营范围:

第二章 注册资本、出资额

第七条 公司注册资本为 万元人民币。股东足额缴纳认缴的出资额后,经法定验资机构验资,方可向工商局申请登记。注册资本中:

货币 万元;

实物资产 万元;

工业产权 万元;

非专利技术 万元;

土地使用权 万元。

第八条 股东名称、出资形式、出资额一览表。

(备注:出资形式及出资额应写明货币、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权及其相应的金额。)

第九条 公司登记注册后,向股东签发出资证明书。出资证明书为股东已缴出资额、持有本公司股份的书面证明。

出资证明书遗失,应立即向公司申报注销,经公司董事会审核同意后予以补发。

第三章 股东的权利、义务和转让出资的条件

第十条 股东按期投入公司的资本额,享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者

等权利,并承担相应的义务。

第十一条 股东的权利:

(一)出席股东会,并根据其出资额享有表决权;

(二)股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;

(三)选举和被选举为董事会成员、监事会成员;

(四)股东按出资比例分取红利。公司新增资本时,股东可优先认缴出资;

(五)优先购买其他股东转让的出资;

(六)公司终止后,依法分取公司的剩余财产。

(注:公司可自行补充条款,但不得与《公司法》相冲突。)

第十二条 股东义务:

(一)一次性足额缴纳所认缴的出资;

(二)依其所认缴的出资承担公司债务;

(三)公司办理工商登记注册后,不得撤回出资,违者应赔偿其他股东因此而遭受的损失。

(注:公司可自行补充条款,但不得与《公司法》相冲突。)

第十三条 转让出资的条件:

(一)股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。

(二)股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。

(三)经股东同意转让的出资,在同等条件下其他股东对该出资有优先购买权。

(四)股东依法转让其出资后,由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。

(注:转让出资,不可使资本集中于一个股东,股东数最少2人。)

第四章 股东会

第十四条 公司设股东会,公司股东会由全体股东组成,为公司的权力机构。股东会会议,由股东按照出资比例行使表决权。

第十五条 股东会分定期会议和临时会议。股东会每年至少召开一次,由董事会召集并主持,董事长因特殊原因不能履行该项职责时,可由董事长指定的副董事长或其他董事主持。

经代表1/4以上表决权的股东、1/3以上董事或监事提议,董事会可召集召开临时股东会。

召开股东会会议,应于会议如开15日前通知全体股东。股东会应对所议事项的决定做成会议记录,出席会议的股东在会议记录上签名。

第十六条 股东会行使以下职权:

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;

(三)审议批准董事会的报告,监事会或监事的报告;

(四)审议批准公司年度财务预、决算方案和利润分配方案,弥补亏损方案;

(五)对公司增加或减少注册资本,股东向股东以外转让出资作出决议;

(六)对公司的分立、合并、变更公司形式、解散或清算以及设立子公司等事项作出决议;

(七)修改公司章程:

股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式、设立子公司作出决议,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。

第十七条 公司可以修改章程。修改公司章程的决议必须经代表2/3以上表决权的股东通过。

(注:公司可自行补充条款,但不得与《公司法》发生冲突。)

第五章 董事会、经理、监事会

第十八条 本公司董事会由 人(单数)组成。其成员由股东过半数同意选举产生。

(注:股东人数较少时,可不设董事会,只设一名执行董事。执行董事由出资额大的股东担任。)

第十九条 董事长(或执行董事)为公司法定代表人。董事长由2/3以上的董事选举产生。

第二十条 董事会(执行董事)对股东会负责,行使以下权利:

(一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)决定公司的经营计划和投资方案;

(四)制定公司年度财务预、决算方案和利润分配方案,弥补亏损方案;

(五)制定公司增加和减少注册资本、分立、合并、变更公司形式、解散及设立子公

司等方案;

(六)决定公司内部管理机构的设置;

(七)聘任和解聘公司经理。根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;

(八)制定公司的基本管理制度。

第二十一条 董事任期为三年,可以连选连任。董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。

董事会会议由董事长召集和主持,董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持。1/3以上董事可以提议召开董事会会议。

召开董事会会议,应于会议召开十日以前通知全体董事。

董事会对所议事项的决定做出会议记录,出席会议的董事在会议记录上签名。

第二十二条 公司经理由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责,负责公司日常经营管理工作,行使以下职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟定公司内部管理机构设置的方案;

(四)拟定公司基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。

(注:公司可自行补充条款,但不得与《公司法》相冲突。)

第二十三条 公司设立监事会,其成员 人由股东代表 人和职工代表 人组成。

监事任期为每届3年,届满可连选连任。

(注:股东人数较少或规模较小的,可只设1至2名监事。)

第二十四条 监事会的职权:

(一)检查公司财务;

(二)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;

(三)当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;

(四)提议召开临时股东会;

(五)代表公司起诉违反《公司法》规定的董事和经理;监事列席董事会议。

第六章 财务、会计

第二十五条 公司依法律、行政法规和财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

第二十六条 公司在每一会计年度终了时制作财务会计报告,并依法经审查验证。

财务会计报告包括:

(一)资产负债表;

(二)损益表;

(三)财务状况变动表;

(四)财务情况说明书;

(五)利润分配表。

第二十七条 公司按国家和有关部门的规定向财政、税务、工商行政管理等部门报送财务会计报表,公司在每一会计年度终了后3个月内,将财务会计报告交各股东,并接受监督。

第二十八条 公司分配每年税后利润前,提取利润的10%列入法定公积金。公司法定公积金累计额超过公司注册资本50%时可不再提取。提取利润的5%列入法定公益金。

公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,先用当年利润弥补亏损。

经股东会决议后,公司可另外提取任意公积金。

第二十九条 公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后所余利润,按照股东出资比例进行分配。

股东会或者董事会违反前款规定,在弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金之前向股东分配的利润应退还公司。

第三十条 法定公积金用于下列用途:

(一)弥补亏损;

(二)扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

法定公益金用于本公司职工的集体福利。

第三十一条 公司除法定的会计账册外,不得另立会计账册。对公司资产,不得以任何个人名义开立账户存储。

第七章 劳动用工

第三十二条 公司依照《劳动法》及其他规定,自主决定用工制度和人数,实行全员劳动合同制。

第三十三条 公司依照国家规定为职工提供劳动保险、特业保险和相应福利待遇。有责任为职工提供安全生产条件。

第三十四条 公司在国家许可范围内自主决定职工劳动报酬和分配制度,但不得违反《劳动法》及其他法规。

第八章 合并、分立和变更注册资本

第三十五条 公司合并或者分立,由公司的股东会作出决议;按《公司法》的要求签订协议,依法办理有关手续。

第三十六条 公司需要减少注册资本时,应编制资产负债表及财产清单,通知债权人并进行公告。

公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,按《公司法》及本章程缴纳出资的有关规定执行。

公司增加或减少注册资本,依法向工商行政管理部门办理变更登记。

第三十七条 公司合并或者分立、登记事项发生变更的,应依法向工商行政管理部门办理变更登记。

第九章 破产、解散、终止和清算

第三十八条 公司因依法宣告破产、营业期限届满、股东会议决议解散、合并、分立、破产依法责令关闭等原因注销的,应依法成立清算组织,对公司财产进行治理并办理终止手续。

第十章 工会

第三十九条 公司职工,按照《中华人民共和国工会法》设立工会。工会独立自主地开展工作,公司应支持工会的工作。

第十一章 附则

第四十条 本章程的解释权属公司股东会。

第四十一条 本章程由全体股东签字,报工商行政管理部门同意后生效。

第四十二条 董事、经理因故意或过失造成公司损失的,应当承担赔偿责任。对错误或不当决议提出反对意见并记录在案的可以免除责任。

股东签字或盖章

年 月 日

5、为什么要清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定

“转变政府职能”,是中央根据我国经济发展形势而提出的旨在稳增长、控通胀、防风险,继续保持经济持续健康发展的重大举措,是经济社会发展到这一阶段的客观要求。

为尽快转变政府职能,不断激发市场经济活力,中央以推进行政审批制度改革(简政放权)作为突破口,以期进一步释放改革红利、打造中国经济升级版。

近年来,我州积极响应中央相关政策规定,及时推进政府职能转变工作,打造服务型政府进行了积极探索。州委七届九次全会上,州委书记杨洪波代表州委常委会所作的工作报告中再次直面政府职能转变问题,明确提出要“更好发挥政府作用”,解决政府对经济发展服务不到位、监管不到位的问题。

【延伸阅读】

新一届中央政府成立以来,多次召开会议研究简政放权相关工作,并结合实际不断下放政府权力,取消部分行政审批事项,不断转变政府职能,这些举措极大地激发了市场活力、发展动力和社会创造力。

党的十八届三中全会也再次聚焦政府职能转变工作,全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出,要全面正确履行政府职能,进一步简政放权,深化行政审批制度改革,减少中央政府对微观事务的管理,市场机制能有效调节的经济活动,一律取消审批,对保留的行政审批事项要规范管理、提高效率。直接面向基层,量大面广,由地方管理更方便有效的经济社会事项,一律下放地方和基层管理。政府要加强发展战略、规划、政策、标准等制定和实施,加强市场活动监管,加强各类公共服务提供。加强中央政府宏观调控职责和能力,加强地方政府公共服务、市场监管、社会管理、环境保护等职责。推广政府购买服务,凡属事务性管理服务,原则上都要引入竞争机制,通过合同、委托等方式向社会购买。

近年来,全州经济得到快速发展,但也存在不少困难和问题。贯彻落实好党的十八届

三中全会精神,进一步转变政府职能,加快简政放权工作,有助于解决发展过程中的难题,也有助于激发经济活力,促进全州经济持续、健康发展。

【重点解读】

转变政府职能,目的是为市场主体地位的充分发挥创造条件,但如何转变,如何下放权力才能更好激发市场潜力,促进经济快速发展呢?全会提出,要更好发挥政府作用,遵循“有所为、有所不为”原则,全面正确履行政府职能,避免政府对经济干预过多、干预不当,解决政府对经济发展服务不到位、监管不到位的问题。

——全面梳理权力清单 进一步简政放权

政府权力运用得好,则能促进经济发展,运用得不好,则会阻碍经济进步。因此,厘清政府权力清单,做好简政放权工作显得极为重要。全会提出,要正确定位政府职能、职权、职责,能简则简,能放就放,真正让政府回归本位,防止缺位、错位和越位问题,杜绝“有利可图抢着做、无利可图踢皮球”的现象。具体方面,要从减少行政审批事项入手,增大简政放权的含金量,尽快放开自然垄断行业的竞争性业务,加快服务业有序开放,放宽制造业准入限制,最大限度发挥市场机制调节经济活动的作用;要坚持放管结合,既要放得开、又要管得住。凡属市场能做到和能做好的事,就放给市场去做,该少做就少做,不该做就不做,将有形的“手”收到最紧、最实,将无形的“手”放到最宽、最活。

——强化服务意识 提升政务服务质量和效率

不断转变政府职能,凸显服务功能,有助于提高政府公信力,促进经济持续、健康发展。全会提出,要强化政府创造环境、企业创造财富的理念,加快服务型政府建设,着重

抓好战略规划制定、基础设施建设、基本公共服务、社会治理创新、生态环境保护等方面服务和管理。主要从两个方面进行改善,一是加强行政效能建设,推动各级政务服务中心、便民服务中心建设,推行一站式受理、一条龙服务、一揽子解决,创新上门服务、在线服务、个性化服务等模式;二是坚决防止服务中各种陈规陋习,治理不作为、慢作为、乱作为的问题,打破违背市场规律、损害企业利益的潜规则。

——加强市场监管 弥补市场本身的不足和缺陷

加快转变政府职能,并不意味着政府只当“甩手掌柜”,而是要把重心放在营造法治环境、健全公共服务等方面,确保改革成果更多更公平地惠及百姓。全会提出,要实行统一的市场监管,清理和废除所有妨碍统一市场和公平竞争的规定和做法,防止一切形式的“暗箱操作”,反对地方保护、反对各种垄断和不正当竞争;切实维护好市场秩序,打击欺行霸市、市场垄断,消除市场封锁与割据,惩处假冒和有害商品销售;加快建设标准化体系,突出抓好安全生产和产品质量安全监督,着力消除隐患,减少事故。

——创新政府服务方式 加大政府购买服务的力度

在转变政府职能中,政府购买服务是一项重要内容,其对市场有着积极的引导带动作用。全会提出,要通过公开招标、定向委托、邀标等形式,将适合市场化方式提供的公共服务事项,尽可能交由具备条件、信誉良好的社会组织、机构和企业等承担,以提高公共服务供给的质量和财政资金的使用效率,改善社会治理结构,满足公众的多元化、个性化需求;要健全政府购买公共服务的实施体系,明确重点领域、重点行业、重点产品,制定计划,列出清单,推动规范化操作、公开化运行、全程化监督。

6、加油站安全生产网格化监管责任清单

研究建立质量安全监管权力清单百、责任清单。实施国家高技能人才振兴计划,组织度开展提升农民工职业技能活动,支持积极采用新技术、知新工艺、新设备、新材料,推动大众创道业、万众创新。推动严格落实质量首负责任制内,全面落实建设、勘察、设计、施工、监理五方主体项目负责人的工程质量容终身责任。

7、什么是安全监管权力和责任"两张清单

研究建立质量安全监管权力清单、责任清单。实施国家高技能人才振兴计划,组织开展提升农民工职业技能活动,支持企业积极采用新技术、新工艺、新设备、回新材料,推动大众创业、万众创新。推动企业严格落实质量首负责答任制,全面落实建设、勘察、设计、施工、监理五方主体项目负责人的工程质量终身责任。

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