安全生产相关管理制度

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安全⽣产相关管理制度（精选6篇）

　　在⽣活中，需要使⽤制度的场合越来越多，制度是维护公平、公正的有效⼿段，是我们做事的底线要求。相信很多朋友都对拟定制度感到⾮常苦恼吧，下⾯是⼩编精⼼整理的安全⽣产相关管理制度（精选6篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

　　安全⽣产相关管理制度1

　　为了认真贯彻执⾏“安全第⼀，预防为主”的安全⽣产⽅针。逐步推⾏现代安全管理，特制订本制度：

　　⼀、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全⼯作列⼊头等议事⽇程。根据党和国家的安全⽣产⽅针、，法规和上级部门的指⽰和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全⽣产⽬标数值。内容包括本公司的⼯伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费⽤等；

　　⼆、公司与下属项⽬部和施⼯队签订承包合同或下达⼯作计划时，⼀并将公司的安全⽣产⽬标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的⼀项重要指标；

　　三、各单位在与班组或个⼈签订合同或下达任务时也应将安全⽬标责任制⼀并列⼊，作为考核内容之⼀；

　　四、公司⼯作实⾏安全⼀票否决，凡发⽣重⼤伤亡事故和超过安全⽣产⽬标值的单位和个⼈，⼀律取消当年的评先评奖资格；

　　五、公司每⽉组织⼀次⼤的安全检查，检查时⼀并对安全⽣产⽬标完成情况进⾏分析和总结；　　六、安全⽣产⽬标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

　　安全⽣产相关管理制度2

　　为使⼴⼤员⼯不断提⾼对安全⽣产重⼤意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的⾃觉性，避免事故的发⽣，确保各项建设⼯程顺利进⾏，必须对员⼯普遍、深⼊、经常地进⾏安全⽣产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。

　　⼀、三级教育：

　　1、新进员⼯必须经过从公司级到项⽬级到班组级的安全⽣产教育或培训。

　　2、新进员⼯必须接受的⼀级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全⽣产⽅针、、规定；本公司⽣产特点；各项安全⽣产操作规程；安全⽣产正反两⽅⾯的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。

　　3、经⼀级教育安全知识考试合格者，由项⽬部进⾏⼆级教育（项⽬级）。内容有：本⼯程项⽬特点、设备特点、事故预防⽅法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

　　4、经⼆级安全⽣产知识考试合格后，分配到班组进⾏三级教育（班组级）。内容有：岗位⽣产特点及安全装置；⼯器具与个⼈防护⽤品及使⽤⽅法；本岗位发⽣过的事故及其教训等。

　　5、经三级安全⽣产教育考试合格后，⽅可上岗操作。　　⼆、特殊⼯种教育：

　　从事电⼯、起重、电⽓焊、⾼空作业、脚⼿架作业等特殊⼯种⼯⼈，应参加专业强化训练班，进⾏专业安全技术知识的强化学习。

　　三、⽇常教育：

　　1、公司各级领导平时要⾃觉学习贯彻安全⽣产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对⼯⼈进⾏经常性教育，教育员⼯遵章守纪，履⾏安全职责。

　　2、各班组要根据⼯作性质、任务缓急、⽣产特点、⽓候变化，由班组长或班组安全员，进⾏班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术⽰范表演等。

　　3、各项⽬部要坚持⾄少双周⼀次安全活动，做到有计划、有⽬的、有要求、有步骤，要不断提⾼质量，防⽌流于形式。内容有：

　　A、传达贯彻上级指⽰、通报及有关安全⽣产⽂件。　　B、检查有关安全⽣产规章制度的贯彻执⾏情况。　　C、分析研究事故发⽣情况，接受教育，提出防范措施。　　D、对员⼯进⾏有关安全技术、职业卫⽣知识的教育。　　E、交流推⼴先进的安全操作经验，进⾏技术⽰范表演。　　F、开展反事故⽃争，进⾏事故演习。　　G、参观安全⽣产展览，开展安全⽣产竞赛。　　H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。　　I、总结安全⽣产规律，表扬好⼈好事，批评各种错误倾向。　　四、安全考试：

　　1、员⼯每年度进⾏安全技术教育1—2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。

　　2、凡考试不合格要进⾏补考，补考不合格，要离职进⾏专门安全⽣产学习，再进⾏补考，仍不合格者要根据情况调换⼯种及岗位。

　　3、安全考试成绩要作为员⼯晋级评奖和选拔⼲部的标准之⼀。

　　安全⽣产相关管理制度3

　　⼀、施⼯现场要有施⼯标志，安全标牌和安全语⼝号；

　　⼆、根据现场的具体情况，挂好安全⽹和安全隔离装置，以防⾼空落物伤⼈；　　三、进⼊施⼯现场的⼈员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个⼈防护⽤品；　　四、脚⼿架（包括卸料平台）必须符合标准；　　五、施⼯现场的机械、设备和物件应保持整洁；

　　六、施⼯⼈员要⽂明施⼯、要有礼貌、讲⽂明，不准打架⽃殴和争吵骂⼈；　　七、遵守建设单位的有关规章制度；　　⼋、做好施⼯现场“四⼝”的安全防护；　　九、尽可能保证道路的畅通；

　　⼗、电⽓设备和电⽓线路要有良好的接零保护。电源线要完好⽆裸露；

　　⼗⼀、施⼯现场要做好防⽕防爆⼯作，易燃、易爆⼯作，易燃易爆物品不宜放在有⽕花的作业现场；

　　⼗⼆、认真接受上级有关部门和公司内部⼈员的各项检查。

　　安全⽣产相关管理制度4

　　为了及时了解和掌握安全⽣产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。　　⼀、安全⽣产检查的内容

　　1、查思想：查对安全⽣产的认识是否正确；查安全⽣产的责任⼼是否强；查对忽视安全⽣产的思想和⾏为是否敢于⽃争。

　　2、查制度：查安全⽣产制度的建⽴和健全情况，是否有⽆违章作业情况；查安全⽣产制度的执⾏情况，有没有违章冒险作业现象。

　　3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执⾏情况，有没有擅离岗位、做与⽣产⽆关的事。

　　4、查领导：领导是否把安全⽣产摆到议事⽇程；对安全⽣产成绩显著的员⼯是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全⽣产造成事故的责任者是否进⾏严肃处理；⽣产与安全是否做到了“五同时”。

　　5、查隐患：是否做到了⽂明、安全⽣产；每台设备是否都有安全装置；在建⼯程有⽆不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

　　⼆、安全⽣产检查的形式　　1、综合性安全⽣产⼤检查：

　　A、公司安全⽣产⼤检查：每⽉⼀次，由主管安全⽣产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项⽬⼯程进⾏检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。

　　B、项⽬级安全⽣产检查：每⽉两次。由项⽬经理负责，召集有关⼈员组成检查组进⾏检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。

　　2、专业性安全⽣产检查：

　　A、专业性安全⽣产检查，由各主管部门负责，召集有关项⽬部参加，定期进⾏。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

　　B、专业性安全⽣产检查的每⼀个项⽬，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。　　3、季节性安全⽣产检查：对防暑降温、防⾬防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全⽣产检查，由主管部门负责，组织有关单位进⾏，发动群众做好预防⼯作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。　　4、经常性的安全⽣产检查：

　　A、每⼀个员⼯都必须坚持执⾏作业前后的安全检查制。　　B、每⼀个班组都必须坚持执⾏班前班后安全检查制。

　　C、各级管理⼈员和专职安全员都必须结合⾃⼰的⼯作业务，深⼊⽣产⼯作现场进⾏安全⽣产检查。

　　D、安全⽣产⼤检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。　　5、对查出的不安全因素，⼀定要按“三定”措施实施，即：定项⽬、定时间、定具体完成项⽬的⼈。

　　6、安全⽣产检查制度还应结合安全⽣产奖惩制度和员⼯考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之⼀。

　　安全⽣产相关管理制度5

　　为了进⼀步搞好安全⽣产⼯作，强化安全⽣产意识，特制定本制度。　　⼀、本制度适⽤于公司及各项⽬部。

　　⼆、每次例会各科室和项⽬部负责⼈和专职安全⽣产管理⼈员必须参加，⽆故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳⼊年终单位评先评优考核指标。　　三、会议内容

　　1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的.主要内容。　　2、传达上级部门有关⽂件及会议精神。

　　3、针对⽣产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

　　4、各科室和项⽬部介绍本⽉的安全⽣产情况及事故情况，每次⼤型活动后交流经验。　　5、布置下⽉安全⼯作及安全活动内容。

　　四、发放有关⽂件及材料：建筑施⼯安全有关⽂件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

　　五、每⽉30⽇上午3：00时为安全⽣产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

　　安全⽣产相关管理制度6

　　1、总则

　　为了规范调度班安全⽣产管理，夯实调度班安全基础，为宣城电⽹安全运⾏提供调度保障，制定本制度。　　2 、调度运⾏　　2.1调度值班

　　2.1.1值班主值是当值的领导者，对本值电⽹安全运⾏、倒闸操作、⼯作许可、事故处理、⽆功电压、经济运⾏负完全责任，副值应配合主值完成电⽹监视、倒闸操作、⼯作许可、负荷管理、⽆功电压管理及事故处理。值班调度员应坚守岗位，及时准确的处理电⽹运⾏中发⽣的各种事情，保证电⽹安全运⾏。

　　2.1.2值班调度员进⾏调度操作时（包括调度操作指令票操作和⼝令操作）应⼀⼈操作、⼀⼈监护，特别复杂的重⼤操作应双重监护，操作前应核对现场实际运⾏⽅式、分析负荷平衡情况、⽆功电压运⾏情况和合解环潮流情况，重⼤操作还应进⾏危险点分析和事故预想。

　　2.1.3值班调度员应对电⽹实时情况进⾏危险点分析，制定预控措施，并进⾏事故预想。

　　2.1.4值班调度员应及时做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、危险点分析、事故预想等各项记录。　　2.1.5严格执⾏三公调度的有关制度，保护电⼒市场各⽅利益。

　　2.1.6调度员值班应按经批准的值班表执⾏，特殊情况需调整班次，须经调度班长同意。　　2.2交

　　2.2.1者应为下⼀班做好⼀切准备⼯作，者应提前10到15分钟到班，前4⼩时内不得喝酒。

　　2.2.2处理事故或进⾏重要得倒闸操作时，不得进⾏交，待处理事故或倒闸操作暂告⼀段落后⽅可进⾏交。　　2.2.3交时应对下列事项进⾏交接：

　　2.2.3.1系统及各变电站的运⾏⽅式，运⾏有关注意事项及规定；　　2.2.3.2系统负荷、电压及⽆功补偿情况；

　　2.2.3.3已执⾏的和待执⾏的调令票份数（包括⼝头命令）；　　2.2.3.4设备检修⼯作报告情况及检修⼯作申请单执⾏情况；　　2.2.3.5继电保护装置投停及定值变更情况；　　2.2.3.6事故、异常运⾏、设备缺陷情况；　　2.2.3.7拉、限电情况及⽤电指标；　　2.2.3.8电⽹存在的危险点及预控措施等。　　2.2.4交时应做好的下列记录：　　2.2.4.1交记录；

　　2.2.4.2调度运⾏值班记录、事故处理记录、拉限电记录等⼝令项数统计；

　　2.2.4.3危险点分析记录（值后⽴即做）。　　2.3调度联系汇报

　　2.3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥，负责正确执⾏省调值班调度员的运⾏、操作和事故处理指令；省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调，华东⽹调管辖设备异常故障时，也应及时汇报省调。

　　2.3.2值班调度员在其管辖范围内的调度联系对象为：各县（配）调值班调度员、各变电站站长、值长或主值班员，线路⼯区和修试⼯区的⼯作联系⼈，电⼒⽤户指定的电⽓联系⼈，联系⼈名单需经公司或⼯区批准或调度协议约定。

　　2.3.3当电⽹实际情况需要时，地调值班调度员有权直接与县（配）调管辖的变电所进⾏调度业务联系和发布调度指令。　　2.3.4各级值班调度员及运⾏值班⼈员在业务联系、发布和接受调度指令时，必须先互报单位、姓名，使⽤统⼀调度术语、操作术语，严格执⾏发令、复诵、回报、录⾳记录制度。

　　2.3.5各单位领导向运⾏⼈员发布的指令，如涉及地调值班调度员的业务权限时，必须得到地调值班调度员的同意后才能执⾏（但在现场事故处理规程内已有规定者除外）。

　　2.3.6地调与各运⾏单位之间的调度电话是电⽹统⼀调度的重要⼿段，⾮调度业务不得占⽤，调度业务联系必须使⽤⾃动录⾳电话，调度电话出现异常时应⽴即汇报所领导处理，只能使⽤⾮⾃动录⾳电话或⼿机进⾏调度业务联系时，也应事先汇报所领导、调度班长。

　　2.3.7发⽣重⼤设备缺陷、故障、电⽹发⽣事故或重要设备跳闸时应及时汇报公司分管⽣产的总经理、总⼯程师、调度所领导、⽣产部、安全部主任、调度班长，设备故障缺陷及时通知设备维护部门处理，负荷变化情况、⽤户停产⽣产变动情况应及时书⾯通知⽅式。　　2.4调度操作指令票

　　2.4.1除有关规程规定可以使⽤⼝令操作外，所有调度操作均应使⽤调度操作指令票。

　　2.4.2正常调度操作指令票由操作前⼀⽇⽩班副值拟定、主值初审，晚班主值复审、副值预发；新设备启动等特别重⼤操作提前两⽇⽩班拟定、初审，晚班复审、预发，班长应对特别重⼤操作进⾏审核；临时操作应由副值拟定、主值初审，班长复审。

　　2.4.3调度操作票的填写应按典型调度操作指令票规定的精神进⾏，应由计算机开票打印出来，不得有错误，已预到现场的调度操作票因⽅式变化等原因需进⾏两处及以下的改动时应注明原因，并及时通知。【安全⽣产相关管理制度（精选6篇）】相关⽂章：10-0608-2904-0708-1703-0104-0204-1804-1804-1809-30