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小学优秀语文教师先进事迹材料

自从事教育工作以来，我热爱教师这个职业。凭着一颗热忱、执著心追求着为人师表快乐与成功，无论是平静、坎坷、不幸、荣誉，我都依然那么坚定、从容。工作勤勤恳恳、兢兢业业、爱生如子、团结同志，为人师表，甘于奉献，从不计较个人得失，做到个人利益绝对服从集体利益。以“教书育人”为己任，在平凡岗位上做出了不平凡业绩。

一.认真教学，潜心教研，严谨治学有成果。

1、树立“良师益友”型师生关系。绝大部分教师在课堂教学中都是“高高在上”，动辄批评斥责学生，甚至“拳脚相向”，致使不少学生见到老师纷纷回避。这种“型”师生关系，既不利于学生学习，也不利于学生身心发展。我努力放下“教师权威”架子，蹲下来与学生谈心，了解学生遇到困惑和问题，帮助学生解决困难，与学生成了朋友。通过自身人格榜样，影响和鼓励学生明确目，端正态度，激发学习兴趣，调动学习积极性，与学生一起享受成绩进步喜悦。班风纯正、学风浓厚，形成了你追我赶良好学习氛围。

2、大胆探索新教学方法与教学手段。上课时采用新颖得当教学方法，读、说、写、演、唱，形式活拨多样。课堂气氛轻松愉快，学生学习兴趣浓厚。还因地制宜，动手制作相关教具，利用现代化多媒体辅助教学，使学校闲置多年投影仪等设备有“用武之地”。课前精心准备，查找资料，灵活创造性地使用教材，并结合学生已有知识水平选择恰当有效教学方法与手段，从不打“无准备之仗”。上课时面向全体学生，鼓励学生积极思考，大胆发言，及时予以肯定表扬。课后及时批改作业，鼓励学生认真订正，并对学生进行辅导，补缺补差，全面提高每个学生学习成绩。

3、学生进步明显，成绩优异。作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。为了提高自己教学水平，我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《小学教研论坛》、《优秀论文集》等书籍。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅资料，了解学生特点，做了大量课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言时间和空间，让学生做课堂主人，而我则循循善诱引导，做好学生学习合作伙伴，学习效果事半功倍。教育学生上，我很注重培优扶差工作，对于后进生，我总是给予特殊照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们点滴进步给予大力表扬；课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们信心和激发他们学习兴趣。我刚接手这个班时，有个同学成绩较差，期末考试只有三十多分，面对这样学生我没有放弃，我每天利用放学时间给他补课使他能够把当天所学知识完全掌握，不会造成知识负积累。经过老师和他自己努力期末考中他成绩都达到了优秀。我同时抓好学生小组学习活动，选拔优秀小组长，带领小组成员一起进步。我坚持让学生写周记，写身边事，写心里话，写出自己真情实感，从中我得到了许多……在日记中，我得到学生信任，了解学生精神世界，及时对学生给予指导和帮助，做到“春风化雨，润物无声”，使他们健康成长。功夫不负有心人本人所教学科成绩在镇统考中也名列前茅。

二。教研活动有硕果。

教研活动是载体，课改教研是先导。为此，我在所从事教研工作中积极探索，勤于实践，做好新课改模范带头人。在这方面，我积极观看各种教学观摩课和报告会，如县名师示范课、教学观摩课等不断充实自己，借鉴优秀教学方法，提高自己教学能力和业务水平。获得市优秀教学论文一等奖；获县优秀教学论文一等奖；还积极参加镇公开研讨课，教学技能不断提高，获得好评。

一份耕耘，一份收获。近几年来，无论是教学还是教研，无论是纪律还是成绩方面，本人在校、在乡都位居榜首，赢得了学生和家长普遍赞誉，多次受到上级部门表彰。每次优秀评选都是我未来工作新起点，我会不断完善自身综合素质，勤奋工作，开拓进取，为学校教育教学工作做出更大贡献。二十多年教育生涯，我始终坚守着一腔热诚一腔爱，我眷恋这片黄土，我更眷恋这孩子，我庆幸我选择了“教书育人”－－这一太阳底下最光辉事业，我将无怨无悔地耕耘在这片贫瘠土地上，让娇嫩生命之花永远绽放在这希望田野上！夫妻和睦相濡以沫

－－－－－－社区幸福家庭事迹材料

什么是幸福？有人认为腰缠万贯是幸福，有人认为位高权重是幸福，有人认为食可裹腹就是幸福，也有人认为平安即是福。正如”一千个人心中就有一千个哈姆雷特”，不同人心中对幸福理解各不相同，不同人对幸福演绎也千差万别。

在咱们同和·幸福城三社区，有这样一家人，他们是千家万户中普通一员，他们是大千世界里平凡一户，但就是这样一户平凡普通人家，用自己勤劳，朴实，宽容，相敬和爱护演绎着最真实幸福，享受着最舒心生活。这个家庭共三口人，丈夫陈鹏，33岁，中国党，是头屯河农场房产公司职工，妻子马艳，31岁，头屯河农场学校教师，膝下有一女。夫妻举案齐眉，家庭和睦，成为大家学习好榜样，受到乡里乡亲一致称赞和好评。

一、尊老爱幼，家庭和睦

古训有言：百善孝为先。孝敬父母是中华民族传统美德，孝亲敬老是营造幸福家庭基石。俩人自2012年4月结婚以来，相敬如宾，期间一直非常恩爱，孝敬父母，善待岳母，2013年，两人女儿出生，为这个家庭增添了很多快乐，三口之家其乐融融。为了能够照顾

好女儿和外孙，岳母一直和他们生活在一起，为小家庭付出了很多。岳母身体也不好，一发现她身体不舒服，就马上送她去看病，虽然这些都是平凡小事，不足以挂齿，但它就象催化剂使家庭感情融洽、家庭和睦、快乐。夫妻俩下班回到家岳母做好可口饭菜，把家里收拾井井有条，有时候也感觉很不好意思，但是岳母却说：”不用不好意思，一家人不成礼，谁有空谁做（家务），在工作上，我帮不了你们，唯有在家务上帮你忙。看到你们这么辛苦，我们也心疼啊！“这一句朴素话包含她对我多少关爱、理解和支持。

每天下午下班后，陈鹏都要去父母家转转，凡事多向他们请教，听取他们意见，交流对问题看法；平时多做家务，购买一些家庭生活必需品，从不同途径、用不同方法孝敬他们。

二、敬业爱岗，互相促进

马艳身为农场学校语文老师，从教以来一直担任着繁重教学工作，她平时兢兢业业，刻苦钻研教育教学理论，探索最佳教育教学方法，默默耕耘；丈夫陈鹏既是生活中好伴侣又是事业中好搭挡，他们经常探讨教育教学心得，互相激励、互相竞争，共同提高，教育教学硕果累累，取得多项荣誉，荣誉取得既凝聚着马艳多年心血，更饱含家人理解与支持。

陈鹏在工作中总是勇于吃苦，乐于奉献，具有强烈事业心和责任感。对待每一项工作都能严肃认真、精益求精。作为房产公司副经理他，很多时候都是在单位工作，而耽误了自家生活，但他从无怨言，妻子父母也很理解，从不抱怨。夫妻俩下班后就分工合作做家务，边做家务边交流工作情况、商量生活事情，沟通感情，如果谁工作任务重，对方就主动做好家务，减轻对方工作负担。因此，夫妻俩很少因生活琐事而吵架。

三、夫妻恩爱，同舟共济

”家和万事兴”，一个和睦家庭，之所以和睦，他们总结出一条经验就是”真诚待人、和睦相处、互敬互爱”.两人在生活中互相尊重、互相关心、互相帮助、尊老爱幼、坦诚相待。他们夫妻二人常说一个家庭，是一个从无到有、从小到大过程，这个过程必须依靠共同经营。这种经营不仅是指物质上，更多还是强调精神上，培养共同兴趣、爱好，营造良好家庭氛围等等。家可以不是奢华，但一定是温馨。虽然每个人年龄、辈分、性格、文化、志趣等不同，但是家庭中从没出现过矛盾，大家能互相体谅，懂得尊老爱幼、人人平等、宽容谦让，形成了互相理解、尊重、平等、关爱文明家风。

四、廉洁奉公，和睦共处

夫妻二人都热爱学习，积极进取目力提高自身修养，待人热情有礼。积极维护社会公德，诚实守信，严格遵纪守法，依法行使和履行公民权利和义务，身边居民有些事情做不了或需要帮忙，他们都热心帮助。邻近住户能团结友爱、守望相助，关系非常融洽。

五、崇尚科学，倡导文明

他们家庭生活方式文明科学，能够勤俭持家，科学理财，合理消费。注重环保，能自觉净化、绿化、美化生活环境。家人根据自己年龄、爱好、时间参加各种健康文体活动，白天看书读报或看电视，晚饭后一起散步；夫妻俩晚上做好家务后就去广场散步，放松心情、沟通感情。

如果每一对夫妇、每一个家庭、都能乐观向上、互敬互爱、任劳任怨，那么平凡生活就会变得甜甜蜜蜜，普通家庭就会变得美美满满，整个社会就会变得更加和谐。文明家庭从你我做起，相信在大家共同努力下，社会会越来越美好。

钻探标兵事迹材料

勤勉务实书写华章

王贵富，男，中国党，高级工程师。1998年参加工作，现任第二固井分公司大港项目部经理。他踏实、勤奋、严谨、细致，在本职岗位上，用对党事业满腔赤诚，用自己汗水和心血，书写着一个爱岗敬业、持续争优风采。他本人两获原大港油田集团公司优秀项目经理、三获分公司优秀干部，先后被评为渤海钻探井控工作先进个人、HSE先进个人。

哪里需要哪里上

对于自己所从事每一项工作，王贵富总是有着异于常人那份执着与坚定。他常说：”作为一名，不管工作有多艰苦、有多难，必须服从组织，做到哪里需要哪里上！”

2015年，面对人员少、复杂井多、技术力量相对薄弱现状，作为生产技术科科长他，坚持办公室、生产现场两点一线，早来晚走是他，主动请缨到现场还是他，也正是这种”拨开云雾见端倪”执着，使他攻克了一项项科研难关。他承担《大港油田调整井固井技术研究与应用》课题，在调整井防水侵、封堵地层流体通道、固井液性能指标等方面取得了新突破，在小集、枣园等区块施工40井次，工程质量均为优质；负责《海南福山油田井温计算方法探讨》，第四系火山地层井温变化规律、地质资料统计回归方法、水泥浆体系优化依据和原理，在海南福山油田应用后，取得了成功，在入选渤海钻探工程公司2015年石油工程技术优秀论文集同时，还促进形成了一套固井工艺技术；提出并承担《大港板南储气库白6库1井尾管固井技术》课题，有效解决了储气库高难固井和特殊岩性—安山岩固井难题。

2015年9月，由于分公司大港油区市场开拓需要，急需一个懂技术懂经营懂管理骨干人员。分公司领导便想到王贵富。在与领导谈话后，王贵富二话没说，第二天就到大港项目部报到。有人不解：好好科长不干，到基层干，何苦呢？他想法很简单：嘛，哪里需要哪里去；再说，让我来，也证明我有这个能力！

但是，转岗容易，干好可不易。为了尽快适应岗位，他与班子成员、班组长、工程师、操作手逐一交流，在摸清实际情况基础上，运用丰富管理经验，修订完善13管理制度，调整优化人员结构，精细生产组织流程，固井工程质量优质率同比提升19个百分点，创下了单月二界面固井优质率83％历年新高，完成分公司下达各项指标。

办法总比困难多

工作中，总会遇到各种各样困难，这对于王贵富来说已经屡见不鲜，他常说：”只要精神不滑坡，办法总比困难多！”正是他标杆和表率作用，大港项目部各项工作高效、平稳运行。

随着近年来工程技术队伍不断壮大，技术水平良莠不齐、各项目管理水平高低逐渐显现，如何保证固井工程质量面对严峻考验。为提高工程师技术水平与各项目管理水平，他开创工程技术大检查模式，综合日常工作、跟班上井、现场测试、座谈交流等形式，了解全员对作业规程、技术规范掌握程度，从而全面掌握了各项目技术现状，掌握了各项目技术现状。先后起草《协作会技术规范》、《固井设计方案规范》、《固井工程师工作指南》，编写《固井知识》、《固井事故案例分析》等8个技术课件，为各项目量身打造一整套培训提纲，成为工程师技术水平提高”宝典”，促进分公司整体水平提升。

担任大港项目部经理后，他有着属于自己一套创新工作方法，那就是每到重难点井，

就集众人所长开展”头脑风暴”.枣1532－5井地层承压能力低、敏感度强，采用小间隙尾管完井，注水泥及候凝过程中易发生井漏现象，存有过流面积小、施工压力高等施工难点，施工难度极大。为此，他组织全体技术人员，围绕施工难点、环境条件、井下工具附件、水泥浆体系性能参数等进行系统分析讨论，逐个发言，持续完善固井施工方案，不仅创下1.20克／立方厘米超低密度水泥浆体系在大港油田成功运用，还形成一整套配套固井技术工艺，为后续施工积累了经验。

安全生产大于天

大港项目部42台车辆整日穿梭在百里油区，安全生产面临形势异常严峻。他总说：”每次出车，弟兄们安全是我心中牵挂，看到弟兄们安全归来，我心才踏实。”

怎样才能确保车辆交通安全，他创新实施了”六化”工作法，即设施统一化，对车辆管线、工具箱、灭火器与灯光照明线路进行规范，统一标识粘贴位置，保持视野开阔、操作方便；保养主动化，定人、定期对各单位所有车辆进行检查维护，对于存在问题，及时进行修理，做到小修不过夜，大修不过天，把不安全因素消除在萌芽状态；司机人性化，定期召开驾驶员家属座谈会，让驾驶员亲属参与到安全管理工作，通过良性互动，形成亲情安全文化；行驶队车化，实行24小时GPS不间断监控，围绕”人、车、路”三要素，做到出车”一条龙”、行车”一条线”；摆车规范化，了解井场平面图，提前谋划车辆摆放位置；责任连带化，员工在车辆行驶过程中，相互监督提醒。

作为干部，不是只抓管理就完了，他还身体力行，用实际行动固守安全防线。2015年3月15日，项目部一天内接到8井次生产任务，他主动带队上井，一天施工4井次，带队行驶1200公里，做到平安出发、安全返厂。

”什么是工作标准？人境界就是标准，就同一个人品质一样容不得玷污。”这是王贵富经常挂在嘴边一句话。他用炽热年华谱写了一曲追求之歌，用实际行动演绎了一首爱岗敬业、无私奉献人生华章。

为民务实清廉干部先进事迹材料

××，男，中国党，1963年5月出生，现任××区环卫处主任。自到环卫处工作6年多来，在这个不起眼、平凡岗位上，他始终坚持以一个标准严格要求自己，扎扎实实做着一些平凡事，尽着自己应尽职责。在他带领下，江南城区市容环境卫生状况大为改观，得到了广大市民和各级领导一致好评。其本人多次立功受奖，并先后荣获××区”十佳领导干部”、××市优秀、××市创建全国文明城市”十大功臣”、××市劳动模范和五一先进工作者等光荣称号。

亲力亲为办实事

作为创建主创单位之一，环卫处职能决定了大部分干部职工工作在清扫保洁、垃圾清运一线。为做到心中有底，正确决策，走街串巷，到城区大街小巷巡查是他每天例行工作。

2013年江××区开展”路改”工作以来，”路改”道路封闭影响了清运工作开展，他看在眼里，急在心里。为确保城区生活垃圾及时清运出去，他每天清晨都要了解城区道路封闭情况，并亲自到封闭路段查看情况，合理调度，想尽办法尽早将封闭路段垃圾及时清运，并且每天下午他都要去督查落实情况。就此一项工作一干就是半年，直到”路改”工作结束，正是有了他这种务实精神，才确保了江××区”路改”期间生活垃圾正常清运，给全体市民创造了一个干净舒适生活和工作环境。

今年下半年，××市”三改四化”和创建工作同时开展，工作任务重，时间紧，加上今年夏天持续高温时间长达3个月，他仍然坚持每天早晨出门后，就直接步行在街道上查看，一天工作十二、三个小时，步行督导达10多公里以上，加之他体胖，经常是在街道上走上一段，就汗流浃背，浑身湿透，衣服脱下来一拧就是一把水。为此，他经常随身背着一个包，里面装着几件衣服，以备随时更换。有一次，在路上碰到一个朋友，看到他背包鼓鼓，开玩笑问他装是么得好吃。他说是衣服，朋友不信，打开一看，里面真只有几件T恤。对此，朋友感到很不理解，说好好办公室不坐，何必自找苦吃。他笑着自我解嘲说：”大街小巷就是我办公场所啊”。

2013年”路改”工作结束后，根据市、区两级统一部署，江××区开展了环境卫生整治行动，为准确掌握城区积存垃圾、渣土情况，他每天清晨六点就开始在大街小巷巡查，统计积存生活垃圾及渣土数量，上班后就带着分管负责人在现场进行交办，晚上又一一去督查工作落实情况。就是这样，江××区积存垃圾及渣土清理任务保质保理按照上级要求时间节顺利完成。

以身作则做表率

”村看村、户看户，群众看是干部”。（）在环卫处同样如此！特别是面对那些来自社会底层清扫人员，指手画脚，说教、耍嘴巴皮子根本解决不了问题。只有以身作则，带头吃苦耐劳，做出榜样他们才会信服。

2008年8月，他妻子罹患癌症到市一医院住院治疗。他很想到医院陪陪她，给她一点安慰。但是，由于当时正值创建期间，他怕离开后会影响到干部职工干劲和士气，影响到创建工作开展，于是白天就请同病房病友家属照看，晚上就到医院打地铺照顾。手术期间，他又将自己姐姐请来帮忙，硬是没有请过一天假。对此，他妻子和家人颇有怨言，但

看到他起早贪黑、没日没夜忙得两头转，也不忍心责备，只是心痛对他说，”你要多注意一下自己身体”。那一刻，他再也无法控制自己泪水……事实证明，受其言传身教，创建期间环卫处没有一个干部职工请假。

每年大年三十晚上，正是万家团圆欢聚时刻。他妻儿做好饭菜，眼巴巴盼其回去一起吃个年夜饭，但他却要带领工人们清扫烟花垃圾，直到转钟四点多忙完才能回家。到目前，他已有六年没有在家吃过年夜饭，没有看过春节联欢晚会了。

卫生费收取对环卫处来说也是一个令人头痛问题。很多居民、门店业主，甚至一些单位负责人对有偿服务收费不理解，拒不缴纳，导致环卫工作开展经费紧张。为缓解这一局面，加大收费力度，2010年底，他在充分调查研究基础上，实行”分门别类，各负其责”办法，由班子成员带领收费人员分别上门做工作。并且，他亲自负责难度最大15个单位和酒店。为此，他天天跑这些单位负责人办公室。一次不行二次，二次不行三次。精诚所至，金石为开。在他不厌其烦下，这15个单位和酒店均按核算数额全额缴纳了卫生费。正是这种不服输劲头，使卫生费收取由其接手时每年不到120万元增长到了目前260多万元，平均每年增幅达20％以上。

长期超负荷工作，使其身体透支严重。2011年8月一天下午，开完区里创建碰头会一回到单位，下车时一个趔趄，差点摔倒在地。到医院一检查，医生说他是因为血压太高、劳累过度、中暑等导致眩晕症，劝他住院休养几天。但是，第二天一早，他瞒着家人，偷偷到诊所打了几瓶点滴后就又上路了。由于气温太高，身体过于虚弱，在路上转了一圈后，他脸色变得蜡黄，黄豆大汗珠直滚，同事们看到后都劝他回家休息，但他仍然在单位坚持着。他说：”虽然我不能上一线，但在单位里我随时可以掌握到情况，有问题时可以及时搞好调度。只有这样我心里才踏实、才放心。”整个生病期间，他没有请假休息过一天，依然坚持每天早晨6点出门，与同事们一起流血流汗。正是在他这种精神带动下，所有班子成

员、二层骨干干事都很扎实，重活、脏活总是抢着干。

勤政务实树清廉

”公生明，廉生威”。他时常告诫自己，要清清白白做官，堂堂正正做人。只有自身过硬哒，才说得起话，搞得好工作。

刚上任时，他就根据单位实际情况，在内部进行了一系列人事、财务、运行机制改革，严格实行”能者上、庸者下”用人原则。当时找他说情人很多，但他始终坚持公平、公正，不开后门，不讲关系，一律按制度办事，实行绩效考核。由于公道正派，职工积极性很快调动起来，”人浮于事”局面一下得到了改变。

2009年底，为了提升硬件设施，环卫处购买了25万元垃圾桶放置街头。当时，承包商为免交5％质量保证金，在年底结账前找到他，希望通融一下，并拿出一个厚实红包塞给他，被他严词拒绝。结果，该承包商不得不按合同规定将保证金一分不少交到了财务室。

公家钱很珍贵，每一分钱都要花在刀刃上。平常，为节约每一笔开支，他坚持从自己做起，做到该花花，不该花决不乱花。创建期间加班加点是常事，但只要有时间，他都坚持回家吃饭，哪怕是一个盒饭，他都不舍得在外面吃。今年初，”路改”工作基本结束后，根据市、区统一部署，江××区开展了积存垃圾及渣土清理整治行动，为节约开支，他都要亲自过问每车运价及车辆装载情况，将单位每一分钱都用在该用地方。

对待自己严格，对待职工，他始终以一个兄长身份，尽力去关怀他们、呵护他们。2010年7月中旬，上级领导看到他办公环境艰苦，配了一台空调，但他却将空调装到了会议室。他说：”装在我办公室只我一个人能享受到，装在会议室大家都可以享受。所有环卫工人都

是我兄弟姐妹，哪有不顾弟妹先自己享受兄长。再说，作为单位一把手也是没有特权。”

多年来，由于单位经济不景气，环卫处干部职工从来没有享受过节假日慰问和帮扶。自从他来后，一到节假日，他总是想方设法，多方筹资，给每个职工送上一份礼物，代表单位表达问候和祝福。每到年底，对那些生活有困难职工，他总是带头捐款捐物，亲自上门进行慰问。几年来，仅帮扶一项就投入资金近20万元。2012年，单位一女职工身患肺癌，他积极组织全体干部职工捐款，并带头捐了500元钱。2013年他又捐助困难留守儿童500元。在环卫处工作6年多时间，他累计捐款捐物达6000多元。

辛勤汗水没有白流，在他带领下，全体环卫工人团结一心，克服了种种困难，以艰苦奋斗、顽强拼搏精神，舒适、整洁环境为创建工作打下了坚实基础，为文明之花绽放在善卷故里注入了生机与活力。为民务实清廉个人对照检查材料为民务实清廉发言稿为民务实清廉演讲稿