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医院妇产科岗位职责及工作制度

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医院妇产科岗位职责及工作制度

1.岗位职责

(1)在科主任的领导下,做好本科妇、产、门诊、计划生育各项业务。

(2)认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故的发生。

(3)掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其他重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。

(4)及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。

(5)有危重病人时,必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。

(6)定期参与院内及院外组织的相关业务学习。 2.工作制度

(1)完成妇产科疾病的诊治和计划生育各项诊疗和手术。 (2)配合保健科、社区站做好妇产科常见病的防治、普查和五期保健的健康教育、健康促进工作。

(3)严格执行各项规章制度及操作规程,保证医疗质量安全,防止医疗事故和差错的发生。

(4)严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。 (5)积极开展新疗法,不断提高诊疗水平。

(6)做好妇产科常见病、多发病的健康教育和咨询,提高社区妇女的健康水平。

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