专业见习大纲

管理学院人力资源管理专业

专 业 见 习 报 告

学生姓名＿＿张天林＿＿ 专业名称＿＿人力资源管理＿ 实习单位指导教师＿李洪勇＿ 学校指导教师＿＿陈建武＿＿ 班 级＿＿人力111＿＿ 学号＿＿＿110507110＿＿＿ 实习单位＿＿＿百威英博雪津啤酒有限公司＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 实习时间 2014 年 7 月 4 日 ―― 2014 年 8 月 22日

实习 成绩 学校 指导 教师 评语 前言：实习是每个大学生必须拥有的一段经历，对于一名人力资源管理专业的学生而言，进入企业实习，了解企业的组织结构、规章制度和人力资源管理的业务状况更是一次积累经验的宝贵机会。更重要的是，它可以使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅；也可以开拓视野，增长见识，使我们学会将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，同时在实习过程中也让我们了解到自身存在的不足，并为之努力改正补足。虽然，我实习的不是人力资源管理岗位，但在实习过程中，我也尽力地去了解企业。诚然，没有在人事部门实习，没有更加深入地接触企业中HR各大模块的事物是一个遗憾，但对我而言，在实习期间得到的收获也很可贵。因此，我把本次暑期实习的内容与收获，以书面的形式与老师和同学共享。

一、百威英博雪津啤酒有限公司简介

百威英博，全球领先的啤酒酿造商，世界500强企业，亦为中国最大的啤酒集团之一。公司总部设于比利时，全球员工120,000余名，拥有世界级的旗舰品牌--百威、时代和贝克；快速发展的畅销品牌--Leffe、Hoegaarden等；以及本土明星品牌--博浪、哈尔滨啤酒、雪津等等。业务分布在

30多个国家，全球20多个关键市场居第一或第二的位置，超过任何一家竞争对手。在中国，百威英博共拥有38家酿酒厂，遍布黑龙江、吉林、辽宁、福建、江西、广州、江苏、浙江、湖南、湖北、四川及山东12个省，共有雇员36,000名。

百威英博中国东南事业部是百威英博中国的六大事业部之一，是百威英博中国利润重要增长极，百威英博中国东南事业部生产基地是以百威英博雪津啤酒有限公司为基础，市场业务主要辐射福建、江西、浙江、广东潮汕以及地区。百威英博雪津啤酒有限公司（前身为福建雪津啤酒有限公司）始建于1986年,是福建、江西啤酒行业龙头企业，雪津品牌也当之无愧成为福建、江西啤酒第一品牌。百威英博雪津啤酒有限公司目前拥有莆田总厂，莆田二厂、三明工厂、南昌工厂、漳州工厂等五个生产基地，主要生产百威、贝克、雪津系列产品，产能规模达140万吨，居全国行业前6名，雪津单品牌产销量居全国行业前5名，其中莆田总厂产销量规模达到90万KL/年，单厂生产能力居全国行业前3名，其担负生产的全球顶级品牌百威啤酒在全球总部33个国家评比中荣获口感第一，其担负生产的国际性品牌贝克啤酒畅销亚洲等17个国家和地区。为此，百威英博雪津啤酒有限公司也被业内誉为最具规模效益和成长性最好的啤酒生产企业之一。 二、实习岗位介绍

2014年7月4日至2014年8月22日我在百威英博雪津啤酒有限公司实习，实习地点位于莆田市涵江区，实习岗位是PPM信息工作小组助理。PPM全称Planning and Performance Management Intern，即（商业）计划与绩效管理。一起去实习的还有同班的张亮、顾婷、邵宗财和11公管的颜富建，富建和我在同一个部门，张亮他们三人在综合楼的人事部。我的工作内容比较简单，主要利用EXCEL表格技术，录入东南事业部各个片区的销售协议签约数据，并对各片区相关月份具体数据进行汇总核对。 三、实习经历

作为一名PPM信息工作小组助理，我的工作内容很简单，不像三个在人事部的同学，事多且杂，也不用往外跑。我每天都呆在办公室，一套桌椅，一台电脑，一个本子，一支笔，还有数不清的协议。我的任务就是负责把各个片区的协议数据输入到电脑里，偶尔帮同事取个快递，倒杯水。至于作息时间却是一样的，一周五个工作日，双休。上午8:00-12:00，中间休息一个半小时，下午13:30开始上班，17:30下班。

上班的第一天上午，我们并没有马上就开始工作，而是先熟悉经理给的材料，下午在同事的指导下开始尝试着录入数据。刚开始对协议不熟悉，很多地方不懂，总是向同事寻求帮助，对EXCEL的应用也不够熟练，工作效率较低。

于是我用本子记下不懂的地方，每天都作总结，同时利用空闲时间自学EXCEL表格的使用，工作效率果然大大提升。几天后，渐渐对手上的任务熟悉起来，工作效率也大大提高，跟部门成员也慢慢熟络起来。我们部门一共9个人，除经理、我和富建外，其他6个都是女的，成熟干练的林瑛；年轻俏皮的叶萍萍；还有廖洁琳，工作认真，爱好吃喝玩乐；经常忽略午餐的郑整整；新近员工姚奕玲；还有一个郑玉萍，请了产假生孩子去了。部门的每一个人都很随和，但对待工作都那么认真负责，每一个人都值得我学习。

慢慢的，习惯了每天重复着同样的工作，简单枯燥。有时候协议数量多了，一天录入的有近2000份，眼睛都麻了。

虽然由于各种原因，我没有在人事部门实习，但是既来之，则安之。为了能多学点东西，我不断提高自己的工作效率，争取有机会可以接触其他事物。我记得有位伟人说过 一句话：把简单的事情做好就是不简单。事实也确实如此。我不仅在工作中做到了认真、高效，在工作之余，我还留心身边的人和事，经常和部门同事沟通，不仅加深了对公司的了解，还从中学习到作为一个职业人必须具备哪些条件，从思想上转变了自己的观念，离开公司之前，经理也对我的表现予以了肯定。 四、实习收获

光阴如梭，转眼间一个多月过去了，我在雪津实习已接近了尾声。在这一个多月里，我学到很多，成长了很多。不得不提到一个人，他就是我的经理李洪勇。我在雪津实习的

大半收获都是从我们经理身上获得的。其实，我跟经理不是很熟，只知道他三十来岁，老家在三明，有一个几岁的小女儿。在雪津实习期间，也没跟经理有过多的沟通。因为在公司的每一分钟，除了吃饭、上厕所，经理都在忙。在我们这些外人眼里，经理就是个不折不扣的工作狂，上班期间没见他去过一趟厕所，没见他偷偷合上一眼，电话一天接几十个，偶尔有一天，其中一个是家人来电，其他都是在谈工作。加班对经理来说已经习以为常。这样一个人，大家可能会觉得他就是一台没有生命的机器，一开始我也这样觉得。可是后来我发现，完全不是这样的。经理对待每一个下属都非常亲切，完全没有盛气凌人的感觉。对于下属工作中的失误，经理也是和颜悦色地指出，并没有严厉的惩罚。也许是受经理的影响，所以办公室的同事们对我们两个实习生也非常有爱。经理的眼角，偶有加班过后的疲惫，但脸上始终挂着一张充满阳光的笑脸，始终如一。不仅如此，经理每周五下班后立马坐车回三明老家与家人团聚，周一又准时回涵江上班。

我印象最深的一件事，是在8月1日，七夕节的前一天。连续几天的加班，好不容易碰上情人节，大家更不愿意加班。为了按时完成工作任务，经理带头加班，部门同事开了句玩笑“经理，明天就是情人节了，你是有家室的人了，不用回家陪嫂子啊？要不明天不加班吧？”经理淡淡地回了一句“要不明天我把你嫂子接过来一起加班？”，大家一听都不作声了。

在经理的身上，我学到了很多。他对待工作的一丝不苟，对下属的亲和有爱，对时间的珍惜，对生活的乐观。他的行为，他的幽默，他的人格魅力，无不体现出雪津的文化。更难能可贵的是他对工作与家庭的兼顾，他是一个真正有责任感的男人。他对我的帮助不仅是在工作上，更多的是对我以后人生道路的影响。

此外，实习期间还有许多的人和事都让我获益匪浅。非常感谢公司提供给我一个学习、成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，不断的提升自身的素质和才能。回首过去的一个多月，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，为我从学生向社会人乃至职业人的转变上起来极大的促进作用。在此期间，公司的领导以及同事们给我家一样的温暖，有了他们的帮助才使我在工作中得心应手。

实习的过程也是个学习的过程。来到雪津前我还是个懵懂青涩的大学生。在雪津实习的日子里，我学到了很多学校课堂上学不到的知识，在这里接触到的每一个人，每一件事都对我有着或大或小的影响和启发，这些都是我实习期间的积累。虽然工资不高，工作内容枯燥，但确实是一次难得的机会。 五、致歉

在实习过程中，没有与建武老师进行沟通，及时汇报情况，有负您对学生的厚爱，在此，学生真诚地向您致歉！