工作分析调查问卷(附件1.3)
注:本调查问卷由员工本人填写,交上级主管、部门负责人签署意见,统一由部门负责人汇总到苏张平小姐后转慧泉顾问组。
姓名 职位名称 学历 直接下级职位 何青 跟单 高中 性别 部门 专业 女 客服组 年龄 班组 直接上级职位 24 上级主管意见 上级主管签字: 部门负责人意见 部门负责人签字:
答题须知:
➢ 请您按照工作职位的实际要求答题,请不要以任何个人的因素来衡量。 ➢ 选择题类,请于选定项字母或括号前打勾。 1、本职位所需教育程度
A 初中(含)以下 (V) B高中职技 C 大专 D 本科 E 研究生以上 2、本职位所需英语程度要
(V)A 不须 B 书面沟通 C 书面及口语略通 D 精通 3、本职位所需汉语表达能力
(V)A 不限 B 普通话口头能力强 C 书面及口头强 D 极强的文字功底
4、本职位所需户籍所在地
A 本地户口 (V)B 不限 5、本职位所需同类岗位的工作经验
A 6个月以下 (V) B 6个月--2年 C 2年--5年 D 5年以上
6、新手最少需要多少时间才能胜任本职工作?
(V)A 3个月以下 B 3个月—6个月 C 6个月--2年 D 2年---5年 E 5年以上
7、本职位应用哪种设备( B ),设备、工具、仪器需要的应用能力。 A 搬运 B 操作 C 操作及维修 D 软硬件设计 8、本职位对设备、工具、仪器的责任
(V)A 不易损失 B 有时损失需一般防范 C 容易损失需密切防范 D 难免损失需严加防范 9、本职位对材料、在制品、成本的责任
(V)A 不易损坏 B有时损坏需一般防范 C 容易损坏需密切防范 D 难免损坏需严加防范 10、本职位直接督导范围(人数)
A 0 B 1-4 C 5-10 D 11-20 E 21人以上 11、职位间接督导范围(人数)
A 0 B 1-20 C 20-100 D 101-300 E 301人以上 12、本职位管理工作中的责任及能力应达到的程度(管理人员回答) A 要负责分派工作,按规定检查工作成果,达成目标。 B 要能很快熟悉新接受的工作,排定计划。
C 要能解决工作中的矛盾,不同部门的活动,达成目标。
D 要能有效分配组织资源,做出最佳激励,确保员工与公司的最大利益。 13、本工作所需的行政专业能力
A 例行性、重复性工作。 (V) B 例行性工作,偶尔需要个案处理。
C 需要依经验改进新技巧解决复杂问题。 D 需要调查分析研究解决问题。 14、本工作的责任
(V)A 按上级指示工作,上级对结果负责。
B 根据计划进度,安排自己工作,根据内部原则工作。 C 安排计划,分析结果决策可能与上级协商。 D 有下属单位,需要制定公司目标和。 15、本工作职能对公司的影响范围
A 例行性工作,如果出错容易发现,错误对公司基本无影响。
(V)B 有限范围内协调工作,错误不易发现,错误对公司有些损害。 C 职责对公司单位功能及本部门任务完成有一定的影响力。
D 负责一个部门以上功能,本部门最高主管不在时,负责本单位。 16、本工作所需的人际关系能力
A 普通技巧 (V) B 良好技巧 C 高度技巧 17、所需体力及感官能力 (V)A 不限 B 体力强 C 敏捷而有力 D 身体素质强且五官感知力强 18、所需资料处理能力
A 传递 (V) B记录整理及传递
C 依据常规做相关的技术性改进 D 需调研分析、评估与创新 19、所需领导力
A 无需 B 一般 C 较强 D 极强 20、所需计划力
A 无需 B 一般 (V) C 较强 D 极强 21、所需创新力
A 无需 (V) B 一般 C 较强 D 极强 22、所需掌握事物能力
A 不需 B经过长时间可掌握 (V) C 很快能掌握 D 一接触就掌握 23列出您的工作中常发生的关键事件,发生频率,及每次的持续时间。 关键事件 发生频率 持续时间/次
与客沟通交货情况,及其它问题 20次/天 最少15分钟/次 生产追货 3次/天 15分钟/次 通知生产入仓,及放货 3次/天 20分钟/次
24、说明您的服务对象或客户是谁?工作中需要和哪些部门、哪些人合作?频率怎样? 服务对象/客户 需合作部门/人 频率
飞利浦:孙贵花 计划:郑生 每天最少5次 生产:杨生 成品仓:邹生 出货组:袁生
25、您的工作还需要哪些特长?需要什么证照?
口才好,应变能力要强,容易适应环境。身份证及毕业证.
26、请描述您的工作地点及工作环境。
工作地点:(V)□ 办公室 □ 80%室内 □ 60%室外 □ 60%出差 □ 常年出差 工作环境:
温度:□40度以上 □30-40度(V)□20-30度 □10-20度 □10度以下 光线:□明亮(V)□一般□较暗□漆黑
卫生:□清洁□基本清洁(V)□一般□较脏□很脏 危险:(V)□无□基本无危险□比较危险□非常危险 空气:□清新(V)□普通□较差□极差 其他:
27、您的工作有哪些决策责任(说明您要做哪些决定,及决定会产生哪些影响)? 决策责任:
答:每日更新排期要及时扣数,客来CALL OFF,查清工单余数,放单数量多少非常重要
决策影响:
影响客的生产及公司的利益
28、您还有其他需要表达的吗? 希望各部们的职责要明确
感谢您认真阅读本问卷!祝您工作顺利!
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