工作职责:
1、新员工入职接待,人员日常考勤处理及统计,人员平时及节假日加班申报及确认,人员月度考核汇总;
2、各类费用报销处理;
3、办公用品、低值易耗品、固定资产的申购、跟踪等管理;
4、各种文件的.收集、整理、发放,相关信息的传达以及进度跟进;
5、部门会议及年度培训组织;
6、领导安排的其他事务。
任职资格:
1、大专以上学历,电子或通信等相关专业优先;
2、一年以上相关工作经验;
3、运用熟练办公软件;
4、工作严谨认真,主动性强,有良好的理解能力及协作能力,善于沟通与表达;
5、良好的职业道德。
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