为了使住宿环境干净、卫生、安全,并给员工一个良好的休息场所,所有住宿员工做出如下保证:
第一,安全保证
1、安全用电:遵守公司相关规定,宿舍内指定电源用电,不乱接电线,不使用大功率电器,安全节能,人走路关灯。
2、防火防盗:不在宿舍区吸烟,不在宿舍内使用明火,不存放易燃易爆危险品。将个人贵重物品保存在现金中,以防丢失。未经允许不要呆在宿舍。
3、行政治安:不在宿舍大声喧哗,不大声放音乐,不做影响他人的事。不得在宿舍饮酒、、打架、斗殴、持有凶器。不要做任何违法的事。配合管理部门完成所有表格的登记和安全检查。
第二,健康保障
1、个人卫生:个人床上用品堆放整齐,枕巾、床单干净卫生,床下物品摆放有序,零散衣物打包存放,不准乱拉乱挂绳索。自觉整理室内物品。
2、公共卫生:自觉爱护公共财产,维护公共卫生。不乱丢东西,不随手乱扔废弃物,保持公厕清洁,大小便后冲洗。慎用洗浴设施,自觉节约用水。
第三、管理
1、设立宿舍监督员,管理住宿相关事宜,并对住宿人员的违纪违规行为行使管理权,对不服从管理人员的,取消其住宿资格(可清退宿舍)。
2、实行宿舍长负责制。每个宿舍都有一个宿舍长。
3、建立卫生值班制度,每天每个房间都有人负责我们家的卫生。
4、所有人员应在23:00前返回宿舍(因公司工作安排暂时不能回家的`除外),23:00后不返回的视为留宿。超过三晚不回床者,取消资格。如果员工因私事不能按时返回,应提前向领班或主管解释。
5、公司将不定期对每个宿舍的卫生安全状况进行抽查,住宿人员必须配合。
承诺人:
时间:x年xx月xx日
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- jqkq.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-4
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务