1、执行信用卡中心人事管理与流程,与第三方派遣公司合作,确保用工规范。
2、按人员计划实施招聘，进行招聘数据统计分析，维护招聘渠道;
3、负责员工关系管理，防范并处理劳动纠纷;
4、领导安排的其他事宜
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