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管理部经理岗位职责

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  1、严格执行国家,省,市和公司有关物业管理的方针,。

  2、管理部对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。

  3、抓好精神文明建设,维护公司合法权益,为公司树立良好的企业形象。

  4、制定和完善物业管理部各项规章制度,建立良好的工作环境。

  5、制定年度工作计划,明确目标,任务,督促所属各场站履行岗位职责。

  6、负责处理日常事务及时准确,负责文字材料的汇集、整理、起草、搜集物业方面的工作信息,准确为场站领导决策提供依据。

  7、负责建立各场站各类台账,建立房屋档案信息。

  8、负责建立各场站外聘人员信息及人员档案。

  9、沟通协调各场站间的工作,当好领导的参谋和助手。

  10、认真接待来信来访,对上访事件调查明确,处理及时恰当,把上访工作力争解决在基层。

  11、对首末站、物业小区、办公楼、地下库综合卫生实施日监管,月考核,负责对以上各部门每月中旬现场管理检查一次,抽查二次,做到综合卫生有检查,发现问题有整改。

  12、每月对各场站、物业小区、办公楼、地下库走访排查门、窗、屋顶、水电管线等,根据破损情况登记、维修与更换。

  13、负责巡视各场站各类情况,以及保安、保洁、维修人员的工作情况。

  14、积极配合公司各项会议、活动及部门领导安排的其它临时性工作。

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