公司行政主管岗位职责

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　　岗位职责

　　1.制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度，保障行政工作有序开展;

　　2.结合分公司年度业绩指标，积极参与分公司年度经营管控;

　　3.统筹规划分公司固定周期内接管面积并进行定向工作指导;

　　4.分公司资产有效管控，保障分公司范围内资产安全和有效利用;

　　5.对分公司范围内行政成本进行监督管控，行政费用使用率最大化;

　　6.公司级文体活动、大型会议的支持、宣传及后勤保障工作;

　　7.分公司各食堂、宿舍、库房、办公环境、整体规划、施工进驻、劳保用品、车辆等日常管理的检查与督导;

　　8.分公司内差旅服务、年节福利、紧急救助、生活服务管理工作;

　　9.分公司范围内档案、公文及文件资料的保管存档工作;

　　10.分公司内优秀行政管理人员定向培养及选拔工作。

　　任职要求

　　1.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。

　　2.具3年行政管理岗位工作经验。

　　3.对行政管理及工作流程有全面的理解和认识，熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。

　　4.外向，善于沟通，人际交往能力强，工作责任心强。

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　　1、熟悉招投标等各类招采流程，物业采购工作经验丰富

　　2、熟悉合同管理相关流程，文字功底较好

　　3、工作细致，以结果为导向

　　4、执行力强，有较强的时间观念

　　5、性格外向，沟通及抗压能力较强

　　6、有员工活动组织经验者优先

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