岗位职责
a）编制下属单位保安工作计划，检查执行情况，对保安工作进行业务指导。
b）负责新接物业（安全消防）的接管、验收、移交工作。
c）负责下属单位保安工作记录的收集、整理、归档。
d）负责编制下属单位保安队伍培训计划，并组织实施，效果评估考核。
e）负责下属单位保安工作服务质量的督导和考核，对不合格项，提出整改意见。
f）协助经营部，负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。
g）组织、协调、合理调配各管理处的保安人员。
h）负责主管领导交办的其他工作。
职位说明
a）年龄50岁以下，身体健康；
b）中专以上学历，退伍军人，从事酒店或物业管理行业保安部经理职位三年以上；
c）有丰富的工管理经验，组织协调能力强；
d）工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。
e）工作负责范围：负责下属单位保安员的培训考核，负责负责保安工作业务指导。
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