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仲裁申请书双倍工资篇5

来源：吉趣旅游网

　　申请人：_______

　　被申请人：_______

　　统一社会信用代码：_______

　　法定代表人：_______职务：_______

　　住所：_______

　　申请事项：

　　1、支付_____年____月_____日至_____年_____月_____日期间加班费_____元；

　　2、支付______年_____月_____日至_____年_____月_____日未签订书面劳动合同双倍工资的'差额工资______元；

　　3、支付解除劳动合同的补偿金______元。

　　事实与理由：

　　_______年______月_____日，申请人受聘到被申请人处________工作，工资为每月______元；工作时间为_______至_______，休息日及法定节假日不休息，被申请人从未依法支付加班费。______年_____月_____日至_______年_____月_____日双方签订了书面劳动合同，自_______年______月______日起被申请人再未与申请人签书面劳动合同，_______年______月______日，被申请人单方解除劳动合同。

　　被申请人的行为违反了《劳动合同法》及相关规定，严重侵害了申请人作为一名劳动者的合法权益。为维护自身合法权益，特诉至贵委，请依法裁决。

　　此致

　　________劳动仲裁委员会

　　申请人：______________

　　_______年_____月_____日

仲裁申请书双倍工资 篇5

仲裁申请书双倍工资篇5