指标类别 | 指标项 | 权重 | 考核目的 | 考核内容/方法 | 考核人 |
任务绩效 （100%） | 不健全支部个数 |
| 保证党的组织健全 | 人员配备不齐或支部工作不能正常开展的党总支、支部的个数 | 组织部长 |
组织入党积极分子学习的次数 |
| 积极发展党员，提高党员后备力量素质 | 组织入党积极分子学习的次数不低于[ ]次 | ||
与发展对象谈话的次数 |
| 掌握发展对象的思想动态 | 与发展对象谈话的次数平均不低于[ ]次/人 | ||
民主评议率 |
| 保证民主评议制度的经常性 | 实施民主评议党员、党支部制度的党员、支部数占总数的比例[ ] | ||
党员发展过程中出现问题的次数 |
| 保证党员发展按规定进行 | 党员发展工作是否按照计划、程序严格执行，违背程序的次数不超过[ ] | ||
中层干部的培训比例 |
| 提高干部队伍素质 | 参加培训的人数或人次占应接受培训的人数或人次的比例[ ] | ||
领导助理选拔率 |
| 保证领导过渡岗位人员配备齐全 | 领导助理选拔人数占应考虑的助理数的比例 | ||
领导助理培训率 |
| 提高领导助理的工作能力 | 实际参加培训人次占应培训人次数的比例 | ||
后备干部信息库的完备性 |
| 保证院领导及时了解后备干部情况 | 后备干部信息库信息更新的及时性、信息的完整性 | ||
竞赛活动数 |
| 发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 | 是否开展创先争优活动，开展活动的次数 | ||
创先争优活动效果 |
| 保证创先争优活动有效开展 | 进行创先争优活动效果调查 | ||
文秘工作称职性 |
| 保证按照规定按时完成文秘工作任务 | 组织部文字起草及其他秘书工作完成得质量和及时性 | ||
文秘工作无差错 |
| 保质保量完成组织部的文秘工作任务 | 组织部文字起草及其他秘书工作出错的次数[ ] | ||
资料文件完整度 |
| 保证组织部文件资料齐全 | 归档组织部资料出现缺失的次数 | ||
其他任务完成比例 |
| 保证重要任务的完成 | 未完成上级交办其他任务的次数 | ||
备注 |
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