煤炭行业集团公司业务发展部经理岗位说明书

来源：吉趣旅游网

业务发展部经理职位说明书

岗位名称				业务发展部经理		岗位编号
所在部门				业务发展部		岗位定员		1人
直接上级				总经理		工资等级
直接下级				焦炭业务主管，乳清粉、原料药业务主管		薪酬类型
所辖人员						岗位分析日期		2002年10月
职责概述：负责业务发展部各项制度的建设和完善工作组织收集、整理、分析市场信息和客户信息，组织下属进行相关信息管理和信用评价组织制订公司非煤业务的年度经营计划、年度预算负责审核月度销售计划和资金计划负责非煤业务供应链运作的组织、协调、控制工作负责开展商务谈判，签订非煤业务供销合同负责下属员工的组织管理工作
职责与工作任务：
职责一	职责表述：负责业务发展部各项制度的建设和完善工作							工作成果	分送部门
	工作任务	负责拟订业务发展部各项制度						相关业务制度	总经理，总经理工作部
		负责业务发展部各项制度的适应性评价工作，并提出改进、完善建议，报公司讨论、批准
		负责组织落实业务发展部各项制度的完善工作
职责二	职责表述：组织收集、整理、分析市场信息和客户信息，组织下属进行相关信息管理和信用评价							工作成果	分送部门
	工作任务	组织制定市场信息和客户信息收集、整理、分析制度						非煤业务信息管理制度	部门内
		定期组织评估制度的运行状况，审批各种改进建议和措施						分析报告	总经理
		组织实施信息收集，包括市场信息、客户信息、供应商信息等						各种业务信息	部门内
		建立完整的业务信息库，包括客户档案和供应商档案						业务信息库	部门内
		根据客户档案和供应商档案组织信用评价，编制客户/供应商信用等级评价表						客户/供应商信用等级评价表Y1/2/3-07	总经理，总经理工作部
		定期审查信息库的建设情况，监控信息在业务发展部的运用情况
职责三	职责表述：组织制订公司非煤业务的年度经营计划、年度预算、年度总结							工作成果	分送部门
	工作任务	组织编制非煤业务（包括焦炭、乳清粉、原料药等）年度经营计划和年度预算						年度经营计划、年度预算FJ503/4	总经理，总经理工作部
		审核非煤业务各种分析报告，审核相应的各种建议措施						分析报告	总经理，总经理工作部
		组织落实非煤业务年度经营计划，执行年度预算
		组织编制年度工作总结
职责四	职责表述：负责审核月度销售计划和资金计划							工作成果	分送部门
	工作任务	审核原料药、焦炭、乳清粉月度销售计划和资金计划						月度销售计划和资金计划	总经理、财务部
		根据批复的月度销售计划和资金计划，监督资金的支出和回收情况，协调资金矛盾
职责五	职责表述：负责非煤业务运作的组织、协调、控制工作							工作成果	分送部门
	工作任务	监督、检查、指导非煤业务供应链的组织、协调、控制工作
		对非煤业务供应链运作中有关组织、协调、控制的重大问题进行决策处理
		监督业务执行中的关键环节，控制业务风险
职责六	职责表述：负责开展商务谈判，经总经理授权后签订非煤业务供销合同							工作成果	分送部门
	工作任务	组织人员落实非煤业务商务谈判的准备工作，如信息收集、市场调研等						非煤业务市场调研报告FJ501	公司领导
		负责评价非煤贸易的业务风险，协助公司领导修改框架合同						框架合同Y2/3-05	各有关部门
		组织重要商务谈判，负责对外询盘、询价、回盘确认
		组织人员落实合同的缮制、审批工作						非煤业务合同	公司领导
职责七	职责表述：负责下属员工的组织管理工作							工作成果	分送单位
	工作任务	负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
		负责下属员工的队伍建设，选拔、配备、培训、评价下属员工
		负责下属工作任务分工，合理安排人员
		拟定下属员工经费预算计划，控制实际费用支出
职责八	职责表述：完成上级交办的其他任务
权力：
人事权				对直接下属有考核评价权及奖惩、培训的建议权；对下属员工的聘用、调岗、晋升、辞退有建议权
财务权				预算内的费用审批权和资金审批权，预算外的资金使用申报权
业务权				主管业务的业务决策权，包括框架合同修改建议权、订单合同审核权、合同执行中的监督协调权等
工作协作关系：
外部协调关系			华北储运公司、铁路运输公司、口岸公司、海运公司、保险公司、海关、国家商检部门、供应商等
任职资格：
教育水平				大学本科及以上学历
专业				企业管理、工商管理、对外贸易、物资流通专业及相关专业
培训经历				培训内容	导训时间		培训内容			导训时间
				进出口贸易知识培训	两周以上		供应链管理培训			两周以上
				工商管理知识培训	两周以上		计算机应用培训			两周以上
工作经验				5年以上相关工作经验
个人素质				较高的工作热情和工作主动性；较高的职业道德水平；较强的人际交往能力、影响能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力、客户服务能力
知识				掌握市场营销知识、供应链管理知识，了解业务专业知识、生产管理知识和进出口商贸知识
技能技巧				较强的外语听、说、读、写能力；熟练使用计算机办公软件；有一定的谈判技巧
其它：
使用工具/设备			电话、传真机、计算机、打印机、复印机、Internet/Intranet网络
工作环境			办公室
备注

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