因为丹尼森测量维度能够比较准确地确定某一组织的文化类型与明显特征。丹尼森的组织文化测量维度是指通过对组织文化进行测量，来评估组织的文化特征和文化类型。这些维度包括：适应性、一致性、参与性、稳定性、创新性和方向性。通过这些考察维度，可以确定该组织的文化类型，这对一个组织的经营发展具有重大影响。
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