有。工伤保险待遇申请办法主要是：
1、申请人携带相关资料到社保中心或分局提出申请。
2、经审核符合办理规定，打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。
3、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份并退还全部材料。
4、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保机构各执一份并退还全部材料。
一、日照生育保险需要怎么办理？
(一)日照生育保险办理材料
1、《社会保险登记表》
2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》
3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》
需要特别注意的是生育保险是由企事业单位经办的，个人是不能办理的。
(二)日照生育保险办理流程
1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报
2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份
3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费
4、办卡完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡，并组织将社保卡发放到职工手中。
二、北京生育津贴怎么领？
(一)办理条件
符合计划生育条件的参保职工，因引流产或分娩情况休假的人员。
办理材料
1、《北京市生育服务证》(原件和复印件)；
2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件)；
3、《北京市工作居住证》(原件和复印件)；
4、医学诊断证明书(原件和复印件)；
5、婴儿出生证明(原件和复印件)；
6、《结婚证》(原件和复印件)；
7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)；
8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份)；
9、因特殊原因，需要携带的其它相关材料。
(二)办理流程
1、本市户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的1、4、5、7到参保地社保经(代)办机构办理申领生育津贴手续；
2、外埠户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的2、4、5、7到参保地社保经(代)办机构办理申领生育津贴手续。分娩日期在2012年1月1日前的，还应携带办理材料3；
3、参保职工因引流产申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的4、6、7到参保地社保经(代)办机构办理申领生育津贴手续。引流产日期在2012年1月1日前的外埠户籍参保职工，还应携带办理材料3；
4、外籍或港澳台参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的4、5、7到参保属地社保经(代)办机构办理申领生育津贴手续；
5、用人单位要求对已经领取生育津贴的参保职工进行信息或待遇变更的，应携带办理材料8，并按社保经(代)办机构的要求提供办理材料9；
6、社保经(代)办机构进行审核。材料齐全的，完成生育津贴核准手续。并录入生育津贴登记信息，打印《北京市申领生育津贴待遇核准表》(一式两份)。一份送还用人单位，一份与其他材料的复印件存档备查；
7、申报材料不齐全或存在不予登记的情况时，经办人员应出具《生育保险待遇材料告知书》，与其它申报材料一同返还用人单位，并告知其需要补正的材料或不予登记的理由。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。