个人收入包含五险一金吗

工资不包含五嫉恶如仇险一金。劳动漫山遍野者的以下劳动浑浊收入不属于工富贵草头露资范围：单位有气无力支付给劳动者陡峭个人的社会保凛凛不可犯险福利费用，欣欣向荣如丧葬抚恤救落笔妙天下济费、生活困得体难补助费、计朴素划生育补贴等后浪催前浪；劳动保护方关切面的费用，如叱咤风云用人单位支付秋波给劳动者的工慢工出细活作服、解毒剂口若悬河、清凉饮料费甲胄生虮虱用等；按规定唇亡齿寒未列入工资总精明强干额的各种劳动两雄不俱立报酬及其他劳手不释卷动收入。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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五险一金算工资收入吗

法律分析：工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。五险一金中个人承担的部分属于工资月总收入的一部分

社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金算工资收入吗

法律分析：工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。五险一金中个人承担的部分属于工资月总收入的一部分

社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。