您好,欢迎来到吉趣旅游网。
搜索
您的当前位置:首页工龄起算日期是怎么算

工龄起算日期是怎么算

来源:吉趣旅游网

法律主观:

关于休假与工龄的问题,解答如下: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。没有确定非要本企业的工龄,其他企业工龄不计算的规定,所以,应该和其他企业连续计算。 一般来说,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

法律客观:

《 劳动保险条例 实施细则》第三十,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

Copyright © 2019- jqkq.cn 版权所有 赣ICP备2024042794号-4

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务