交通事故证明能申请工伤认定吗

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，可以申请工伤赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

一、临时工工伤赔偿协议要公证吗

临时工工伤赔偿协议一般不需要公证，满足以下条件即生效：

1、意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；

2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

3、经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

临时工工伤处理流程，具体如下：

1、将临时工送往医疗机构治疗；

2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

4、携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

二、工伤认定后赔偿有效期为多长时间

工伤鉴定结果出来后赔偿的有效期是30日内；构成劳动争议的，申请仲裁赔偿的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

三、买菜被车撞算工伤吗

餐饮行业负责采购的工作人员买菜被车撞算工伤，在上下班途中，职工买菜被车撞非本人主要责任算工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。