法律分析：
以下项目不属于工资构成部分：
1、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
2、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
3、稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
4、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费等等。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》 第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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