根据牙齿掉落数量和牙槽骨损伤长度可以评定为工伤七级、八级和十级。
相关法律规定
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB／T16180—1996）
5．7．2七级条款系列
凡符合5．7．1或下列条款之一者均为工伤七级。
34）牙槽骨损伤长度≥8cm，牙齿脱落10个及以上；
5．8．2八级条款系列
凡符合5．8．1或下列条款之一者均为工伤八级。
37）牙槽骨损伤长度≥6cm，牙齿脱落8个及以上；
5．10．2十级条款系列
凡符合5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。
31）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；
一、认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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