在规范内部员工处理客户对费用催款通知单的反馈时，可以采取以下措施：
制定明确的流程和标准：建立明确的处理流程和标准，包括接收客户反馈的渠道、处理时限、责任人等，确保每个员工都清楚应该如何处理客户反馈。
提供专业培训：为员工提供相关培训，包括如何有效沟通、处理客户抱怨、解释费用明细等技能培训，提升员工的服务水平和专业素养。
强调客户体验：要求员工在处理客户反馈时，始终把客户体验放在首位，尊重客户意见，积极解决问题，确保客户满意度。
鼓励员工沟通协作：建立良好的团队合作氛围，鼓励员工之间相互支持和协作，共同解决客户反馈带来的问题，提升整个团队的综合应对能力。
持续改进机制：建立反馈机制，定期收集客户反馈和员工处理情况，进行分析总结，及时调整和改进处理流程，不断提升服务质量。
通过以上措施，可以有效规范内部员工处理客户对费用催款通知单的反馈，提升客户满意度和公司形象。
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