提高信息传递能力和影响力是管理者需要不断努力的方向。首先，要提高信息传递能力，可以通过以下方法：1.有效沟通技巧：包括倾听能力、表达能力、沟通技巧等，可以通过培训课程和实践不断提升；2.清晰的表达：在传递信息时，要简洁明了，避免歧义，可以通过结构化思维和练习提高；3.利用多种渠道：除了口头交流，还可以利用书面、电子等多种渠道传递信息，提高覆盖范围；4.建立良好的人际关系：良好的人际关系可以帮助信息的传递更顺畅，建立信任和合作关系是关键。
其次，要提高影响力，可以考虑以下方法：1.建立专业形象：通过学习、经验积累、行为表现等建立专业形象，增强自身的权威性和可信度；2.培养领导力：学习领导力理论，培养自己的领导能力，能够激励和影响他人；3.利用数据和事实说话：在信息传递和影响他人时，可以利用数据和事实来支撑观点，增加说服力；4.建立良好的人际关系：良好的人际关系可以帮助扩大影响力，建立良好的合作关系，提升自己在组织中的影响力。
最后，管理者可以通过实际案例和个人成长经历来说明自己在信息传递能力和影响力上的提升过程，增加回答的可信度和实用性。
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