在组织中培养信息共享文化是非常重要的，可以有效降低信息成本。首先，需要建立一个开放、信任和合作的组织文化，员工之间愿意分享信息和经验。其次，可以通过建立内部社交平台、知识库和在线协作工具来促进信息共享，让员工可以轻松地分享和获取所需的信息。另外，也可以设置激励机制，比如奖励那些愿意分享信息的员工，激励他们更加积极地参与信息共享。此外，领导者的示范作用也非常重要，他们需要积极地参与信息共享，并且鼓励下属也这样做。
一个案例是，某公司为了降低信息成本，推行了信息共享文化。他们建立了一个内部社交平台，员工可以在上面分享工作经验、行业资讯等信息。同时，公司也设立了奖励机制，每月评选出最活跃的信息分享者，并给予奖励。领导者也在平台上分享自己的工作心得和行业见解，树立了良好的榜样。经过一段时间的努力，公司的信息共享文化逐渐形成，员工们更加愿意分享信息，同时也更容易获取到所需的信息，大大降低了信息成本。
总之，要培养组织中的信息共享文化，需要从组织文化、技术工具、激励机制和领导示范等多个方面入手，不断推动信息共享的发展，从而降低信息成本，提高工作效率。
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