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老板骗员工自己辞职违法吗

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在的劳工法律系统中,雇主通过欺骗方式诱导员工主动离职的行为可能违反了法律规定。
依据法律规定,业主要遵守诚信原则。
如果雇主采用欺诈手段引导员工辞职,这将侵害到员工的合法权益。
当员工能够提供证据证实雇主的欺骗行为,如虚假承诺或误导性陈述,致使员工非自愿地选择离职时,他们有权利维护自身权益。
根据《劳动合同法》等相关规定,员工可以要求雇主承担相应的法律责任,比如支付一定程度的经济赔偿金等。
然而,员工需要提供确凿的证据来证明存在欺骗行为。

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