不是公司的拖欠工资违法吗

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任何公司或机构欠薪违例。
依据我国《劳动法》及《劳动合同法》，雇主需按约及国定，按时足额发放应得薪酬。
为欠薪问题所困者，可向劳监部门求援，亦可提起劳动仲裁。
仲裁期间，需出示劳动关系及薪资约定之证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等。
首先建议与雇主协商解决，若无果，则诉诸法律途径。
务必妥善保存相关证据，以保障自身权益。

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