领导考核怎么评价领导优点

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领导考核评价领导优点如下：
1、领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力较强。
2、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样。
3、领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力，在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。

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