第2种观点: 法律分析:C类人才认定标准 1.担任过境外世界知名大学,助理教授。2.近5年,入选中组部“海外高层次人才引进计划,顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员。3.近5年,入选广东省创新科研团队的核心成员。4.近5年,获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤创新奖团队带头人或个人。5.近5年,入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员6.近5年,以第一作者或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊发表论文3篇。7.近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作。8.近5年,在境外世界知名大学获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。9.在境外世界知名大学获得硕士及以上学位,近5年被评选为深圳II类实用型临床医学人才。10.近5年,在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰的医疗机构或大学附属医院从事临床医疗工作2年以上的人员。11.获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书,且在深圳保险业从事精算专业工作5年以上人员。12.近5年,获得过国际A类艺术比赛二等奖或国际B类艺术比赛一等奖。13.近5年,担任过世界著名乐团演奏员。14.近5年,担任过亚洲一流乐团声部首席副演奏员。15.担任过港澳台地区一流乐团首席指挥、艺术总监、首席演奏员,或近5年担任过声部首席演奏员。16.近5年,入选我市留学人员创业前期费用补贴一等资助的项目申请人。17.近5年,在深圳注册的非上市创业创新型中小企业且获得风险投资机构第一轮融资1000万元深圳工作或其参赛项目落户深圳。23.近5年,通过联合国YPP考试并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支机构担任P3(中级职位)以上职务3年以上,来深圳工作的人员。24.近5年,带领企业获得广东省政府质量奖且仍在岗的企业首席质量官。法律依据:《深圳市人才认定办法》 第五条 已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的人员可申请认定为我市相应层次的人才。第六条 申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外,还应当具备下列条件:(一)遵纪守法。(二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。(三)高层次专业人才中杰出人才无年龄限制,国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下),地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下),后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。
第3种观点: 申请引进入户的人才应同时符合以下基本条件:遵守中华人民共和国宪法和法律,未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。身体健康。通过市卫生健康部门、市人力资源保障部门指定医院进行体检,结论为“体检合格”。在本市正常缴纳社会保险。符合本办法第七条、第八条第(一)款第4项且取得学位时间不超过2年的。普通高校应届毕业生符合第六条规定的基本条件,同时符合以下条件之一的,可按核准类的引进方式,经市、区人力资源部门核准后办理普通高校应届毕业生接收手续:具有国内普通高校全日制博士研究生学历,且年龄在45周岁以下的人员。具有国内普通高校全日制硕士研究生学历,且年龄在40周岁以下的人员。具有国内普通高校全日制本科学历并取得学士学位,且年龄在35周岁以下的人员。属于深圳生源的应届毕业生,符合上述条件,或具有国内普通高校全日制大专学历且年龄在35周岁以下的,可以办理毕业生接收,接收后到公安部门办理复户手续。本款所述深圳生源指参加高考时具有深圳户籍的人员。属于国内普通高校统招统分、培养方式为非定向、学习形式为非全日制的应届毕业研究生,参照普通高校全日制研究生办理。拓展资料:人才认定标准的编制和发布程序如下:(一)市人力资源和社会保障部门经过调查研究,广泛征求社会各界意见,会同各行业主管部门和行业协会研究编制人才认定标准。(二)市人力资源和社会保障部门召集相关行业主管部门、行业协会、专家等组成评估委员会,对人才认定标准进行评估、论证。(三)人才认定标准经市政府审定后由市人力资源和社会保障部门发布实施。法律依据:《深圳市人才认定办法》第六条申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外,还应当具备下列条件:(一)遵纪守法。(二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。(三)高层次专业人才中杰出人才无年龄限制,国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下),地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下),后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。第七条市政府应当根据本市产业发展和人才需求状况,制定人才认定标准,并结合实际情况适时调整,实行动态发布机制。
第1种观点: 2023年深圳人才补贴政策如下:1、市补贴的金额为:本科15000元、硕士25000元、博士30000元;2、区补贴的金额为:本科15000元、硕士25000元、博士30000元;3、市补贴条件为:本科30岁以下,硕士35岁以下,博士40岁以下,非深圳体制内在编,未享受人才房,必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。深圳市各级人才申请购房补贴的基本条件如下:1、申请人在深创业或就业;2、申请人年龄40周岁以下;3、申请人具有大专以上学历;4、申请人具有深圳市户籍;5、在深缴纳社保达6个月以上;6、未在深圳享受过购房优惠政策;7、在深有商品房(购买人须为本人或本人及配偶);8、在国家计划生育政策内未超生。深圳市申请人才补贴需要准备以下材料:1、深圳市人才奖励补贴申请表;2、深圳市人才奖励补贴申报承诺书;3、个人所得税纳税清单;4、身份证明;5、创业类人才,提供所在企业的纳税记录;6、其他要求的资料。综上所述,为了吸引更多的优秀人才来深圳,深圳市政府出台了一系列的人才引进政策。其中,最引人注目的是深圳市引进高层次人才的10项政策,这些政策包括:提供高额的科研经费、购房补贴、子女教育补贴等等。同时,深圳市还出台了人才公寓等租房补贴政策,为来深工作的优秀人才提供住房保障。推进人才管理体制改革,加强人才管理法制建设。【法律依据】:《中华人民共和国就业促进法》第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴,小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。《深圳市人才安居办法》第三条市住房保障部门负责全市杰出人才、领军人才的人才安居申请的受理、审核、分配及监管;负责市级公共租赁住房(以下简称公租房)的配租(售)及监管;负责定期向社会公布人才安居实施情况;负责提供人才租住公租房情况以及由其负责的购房优惠情况。市人力资源和社会保障部门(以下简称市人力资源部门)按照职责分工负责新引进人才租房补贴申请的受理、审核、发放及监管;负责提供人才社会保险、人才认定证书以及享受海外高层次人才奖励补贴情况。市财政部门负责审核本市人才安居年度货币补贴预算和决算,报市政府批准后实施;负责根据住房保障部门和人力资源部门提出的拨付申请,在10个工作日内拨付补贴款。
第2种观点: 1、近5年,“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者;2、近5年,中国科学院“知识创新工程”重要方向项目的负责人,且项目已经通过验收;3、近5年,国家认定企业技术中心主任且在任期内考核结果为合格者。(一)申请条件申请地方级领军人才年龄不能超过45岁。(二)准备资料1、申请表资料深圳市高层次人才认定申请核准表2、身份证材料(1)中国公民须在系统上传中华人民共和国居民身份证;(2)外籍申请人须提供有效护照个人信息页、签证页和合法工作、居留证件(《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》);(3)港澳台申请人的话须提供港/澳/台身份证、港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证;(4)侨胞的话须提供由深圳市人民政府侨务办公室出具的侨胞证明、公安机关签发的注销户籍证明、中国护照个人信息页。3、劳动合同资料;这个需要申请人在深就职。如果是在深创业不需要提供!4、其他高层次人才认定材料包括资格证明、荣誉证明、入选通知、任职证明、合同证明材料、学历证明、培养关系证明、发明专利证书、产业证明、财务报告、销售额证明等。申请人准备好以上这些资料后,就可以进入深圳的高层次人才认定服务系统进行材料提交,一般受理部门会在5天内对材料进行审核,审核通过后,申请人就可以等待高层次人才的公示。深圳高层次人才认定标准作用1、深圳市产业发展与创新人才奖是深圳市为进一步完善人才激励机制、优化深圳市人才发展环境、全面提升城市竞争力、加快现代化国际化创新型城市建设制定,如今申请此项奖项的人逐渐增加,但如果要申请高层次人才的话需确保排名居本行业获奖人员前5%的人员才行。2、“知识创新工程”这一项认定标准,需要是项目的负责人才可以申报,如果只是项目的相关人员是不可以的。3、国家认定企业技术中心这一标准则要求是主任级别的才可以进行高层次人才认定,因此只是技术带头人,或者具有较强的技术能力的其他技术人员等都是不具备申报资格的。法律依据:《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》第六条高层次专业人才除应具备高层次专业人才认定标准规定的条件外,还应当具备下列条件:(一)遵纪守法。(二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。(三)高层次专业技术人才中国家级领军人才年龄应在60周岁以下(两院院士除外),地方级领军人才年龄应在55周岁以下,后备级人才年龄应在40周岁以下;高技能人才中国家级人才年龄应在50周岁以下,地方级人才年龄应在45周岁以下,后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。
第3种观点: 法律分析:C类人才认定标准 1.担任过境外世界知名大学,助理教授。2.近5年,入选中组部“海外高层次人才引进计划,顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员。3.近5年,入选广东省创新科研团队的核心成员。4.近5年,获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤创新奖团队带头人或个人。5.近5年,入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员6.近5年,以第一作者或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊发表论文3篇。7.近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作。8.近5年,在境外世界知名大学获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。9.在境外世界知名大学获得硕士及以上学位,近5年被评选为深圳II类实用型临床医学人才。10.近5年,在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰的医疗机构或大学附属医院从事临床医疗工作2年以上的人员。11.获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书,且在深圳保险业从事精算专业工作5年以上人员。12.近5年,获得过国际A类艺术比赛二等奖或国际B类艺术比赛一等奖。13.近5年,担任过世界著名乐团演奏员。14.近5年,担任过亚洲一流乐团声部首席副演奏员。15.担任过港澳台地区一流乐团首席指挥、艺术总监、首席演奏员,或近5年担任过声部首席演奏员。16.近5年,入选我市留学人员创业前期费用补贴一等资助的项目申请人。17.近5年,在深圳注册的非上市创业创新型中小企业且获得风险投资机构第一轮融资1000万元深圳工作或其参赛项目落户深圳。23.近5年,通过联合国YPP考试并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支机构担任P3(中级职位)以上职务3年以上,来深圳工作的人员。24.近5年,带领企业获得广东省政府质量奖且仍在岗的企业首席质量官。法律依据:《深圳市人才认定办法》 第五条 已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的人员可申请认定为我市相应层次的人才。第六条 申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外,还应当具备下列条件:(一)遵纪守法。(二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。(三)高层次专业人才中杰出人才无年龄限制,国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下),地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下),后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。
第1种观点: 1、近5年,“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者;2、近5年,中国科学院“知识创新工程”重要方向项目的负责人,且项目已经通过验收;3、近5年,国家认定企业技术中心主任且在任期内考核结果为合格者。(一)申请条件申请地方级领军人才年龄不能超过45岁。(二)准备资料1、申请表资料深圳市高层次人才认定申请核准表2、身份证材料(1)中国公民须在系统上传中华人民共和国居民身份证;(2)外籍申请人须提供有效护照个人信息页、签证页和合法工作、居留证件(《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》);(3)港澳台申请人的话须提供港/澳/台身份证、港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证;(4)侨胞的话须提供由深圳市人民政府侨务办公室出具的侨胞证明、公安机关签发的注销户籍证明、中国护照个人信息页。3、劳动合同资料;这个需要申请人在深就职。如果是在深创业不需要提供!4、其他高层次人才认定材料包括资格证明、荣誉证明、入选通知、任职证明、合同证明材料、学历证明、培养关系证明、发明专利证书、产业证明、财务报告、销售额证明等。申请人准备好以上这些资料后,就可以进入深圳的高层次人才认定服务系统进行材料提交,一般受理部门会在5天内对材料进行审核,审核通过后,申请人就可以等待高层次人才的公示。深圳高层次人才认定标准作用1、深圳市产业发展与创新人才奖是深圳市为进一步完善人才激励机制、优化深圳市人才发展环境、全面提升城市竞争力、加快现代化国际化创新型城市建设制定,如今申请此项奖项的人逐渐增加,但如果要申请高层次人才的话需确保排名居本行业获奖人员前5%的人员才行。2、“知识创新工程”这一项认定标准,需要是项目的负责人才可以申报,如果只是项目的相关人员是不可以的。3、国家认定企业技术中心这一标准则要求是主任级别的才可以进行高层次人才认定,因此只是技术带头人,或者具有较强的技术能力的其他技术人员等都是不具备申报资格的。法律依据:《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》第六条高层次专业人才除应具备高层次专业人才认定标准规定的条件外,还应当具备下列条件:(一)遵纪守法。(二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。(三)高层次专业技术人才中国家级领军人才年龄应在60周岁以下(两院院士除外),地方级领军人才年龄应在55周岁以下,后备级人才年龄应在40周岁以下;高技能人才中国家级人才年龄应在50周岁以下,地方级人才年龄应在45周岁以下,后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。
第2种观点: 2022深圳人才引进落户条件如下:1、具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格,须经过本市人力资源部门审核;2、具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书,须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试;3、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得中华技能大奖、全国技术能手、广东省技术能手、深圳市技术能手称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下;4、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分,且年龄在45周岁以下的人员。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
第1种观点: 2023年深圳人才补贴政策如下:1、市补贴的金额为:本科15000元、硕士25000元、博士30000元;2、区补贴的金额为:本科15000元、硕士25000元、博士30000元;3、市补贴条件为:本科30岁以下,硕士35岁以下,博士40岁以下,非深圳体制内在编,未享受人才房,必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。深圳市各级人才申请购房补贴的基本条件如下:1、申请人在深创业或就业;2、申请人年龄40周岁以下;3、申请人具有大专以上学历;4、申请人具有深圳市户籍;5、在深缴纳社保达6个月以上;6、未在深圳享受过购房优惠政策;7、在深有商品房(购买人须为本人或本人及配偶);8、在国家计划生育政策内未超生。深圳市申请人才补贴需要准备以下材料:1、深圳市人才奖励补贴申请表;2、深圳市人才奖励补贴申报承诺书;3、个人所得税纳税清单;4、身份证明;5、创业类人才,提供所在企业的纳税记录;6、其他要求的资料。综上所述,为了吸引更多的优秀人才来深圳,深圳市政府出台了一系列的人才引进政策。其中,最引人注目的是深圳市引进高层次人才的10项政策,这些政策包括:提供高额的科研经费、购房补贴、子女教育补贴等等。同时,深圳市还出台了人才公寓等租房补贴政策,为来深工作的优秀人才提供住房保障。推进人才管理体制改革,加强人才管理法制建设。【法律依据】:《中华人民共和国就业促进法》第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴,小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。《深圳市人才安居办法》第三条市住房保障部门负责全市杰出人才、领军人才的人才安居申请的受理、审核、分配及监管;负责市级公共租赁住房(以下简称公租房)的配租(售)及监管;负责定期向社会公布人才安居实施情况;负责提供人才租住公租房情况以及由其负责的购房优惠情况。市人力资源和社会保障部门(以下简称市人力资源部门)按照职责分工负责新引进人才租房补贴申请的受理、审核、发放及监管;负责提供人才社会保险、人才认定证书以及享受海外高层次人才奖励补贴情况。市财政部门负责审核本市人才安居年度货币补贴预算和决算,报市政府批准后实施;负责根据住房保障部门和人力资源部门提出的拨付申请,在10个工作日内拨付补贴款。
第2种观点: 深圳市人才认定标准2023是根据国家和地方的相关规定发布的,主要包括人才的类别、条件和待遇等方面,旨在为吸引和留住更多高端人才提供政策支持。作为中国改革开放的重要窗口城市之一,深圳市一直坚持以人才为核心,提出了一系列人才引进和培养的政策措施。其中,深圳市人才认定标准就是其中的一项重要举措。据深圳官网公布的信息,深圳市人才认定标准2023主要是根据国家和地方的相关规定发布的,主要包括人才的类别、条件和待遇等方面。其中,人才类别包括高层次人才、紧缺人才、青年人才等;人才条件包括学历、工作经验、技能等要求;人才待遇包括人才奖励、生活保障、子女教育等方面的政策支持。需要说明的是,深圳市人才认定标准是针对有意向在深圳工作和生活的人才而设立的,申请人需要符合一定的条件和标准。同时,认定标准也是一个动态的过程,可能会根据实际情况和相关部门的规定进行相应的调整和修改。深圳市人才认定标准2023对于申请人有哪些具体要求?深圳市人才认定标准2023对于申请人具体要求包括但不限于以下方面:学历、工作经验、职称、技能等。不同的人才类别和岗位要求可能会有所不同。同时,申请人需要提供相关的证明材料,如学位证书、工作证明、资格证书等。深圳市人才认定标准2023是为吸引和留住更多高端人才提供政策支持的一项重要举措。通过制定相应的认定标准,可以为有意向在深圳工作和生活的人才提供更好的发展机会和政策保障。【法律依据】:《深圳市人才认定办法》 第五条 已在深工作、来深自主创业或已与在深单位达成工作意向的人员可申请认定为我市相应层次的人才。第六条 申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外,还应当具备下列条件: (一)遵纪守法。 (二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
第3种观点: 深圳2023人才补贴取消了。人才补贴的申请条件如下:1、具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准;2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制;在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁;3、具有本市户籍;4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。申请人才补贴需要的材料如下:1、申报人身份证;2、申报人户口本;3、申报人学历学位证书;4、《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第二十五条各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
第1种观点: 2023年深圳人才落户政策:1、对于全日制本科及以上学历且在深圳市累计缴纳个人所得税满6个月的人才,可落户深圳市,不限制户籍地区和人才类型;2、对于全日制硕士研究生及以上学历且在深圳市累计缴纳个人所得税满12个月的人才,可申请落户深圳市,不限制户籍地区和人才类型;3、对于符合深圳市优先发展的领域和行业人才、高层次人才、海外留学归国人员等人才,可按照相关政策给予优先落户或特殊待遇;4、对于符合深圳市创新创业条件的人才,可按照相关政策给予优先落户或特殊待遇;5、对于符合深圳市高科技企业和瞪羚企业条件的人才,可按照相关政策给予优先落户或特殊待遇。深圳市人才落户的条件包括:1、具有本科及以上学历,且在深圳市连续缴纳个人所得税满6个月的人才,可以申请落户深圳市,不限制户籍地区和人才类型;2、具有硕士研究生及以上学历,且在深圳市连续缴纳个人所得税满12个月的人才,可以申请落户深圳市,不限制户籍地区和人才类型;3、深圳市优先发展的领域和行业人才、高层次人才、海外留学归国人员等人才,可以按照相关政策给予优先落户或特殊待遇;4、符合深圳市创新创业条件的人才,可以按照相关政策给予优先落户或特殊待遇;5、符合深圳市高科技企业和瞪羚企业条件的人才,可以按照相关政策给予优先落户或特殊待遇。综上所述,以上是目前深圳市人才落户的主要条件,但具体实施细则可能会有所调整。同时,落户政策的实施也会根据当地经济、社会和人才情况进行动态调整。【法律依据】:《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第2种观点: 1、男性55周岁以下,女性50周岁以下2、持有效的深圳经济特区居住证3、拥有深圳市合法产权住房,并依法按时参加深圳市社会养老保险年限均满5年4、未参加过国家禁止的组织及活动5、申请积分入户人员违反计划生育规定应当依法缴纳社会抚养费的,社会抚养费已缴纳完毕。
第3种观点: 法律分析:(一)本市认定的任期内的高层次人才且未超过法定退休年龄的人员;持有效期内的深圳市鹏城优才卡且符合相关规定的人员。(二)具有国内博士研究生学历,或具有博士学位,年龄在45周岁以下的人员。(三)具有国内硕士研究生学历,或具有硕士学位,年龄在40周岁以下的人员。(四)具有国内普通高校全日制大学本科学历并具有学士学位,年龄在35周岁以下的人员。(五)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员。其中学士年龄在35周岁以下,硕士年龄在40周岁以下,博士年龄在45周岁以下。(六)具有正高级专业技术资格,年龄在50周岁以下的人员;具有副高级专业技术资格,年龄在45周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有全日制大专以上学历。(七)具有高级技师职业资格证书(或经深圳市人力资源保障部门备案的企业、社会培训评价组织核发的高级技师职业技能等级证书),年龄在40周岁以下的人员;具有技师职业资格证书(或经深圳市人力资源保障部门备案的企业、社会培训评价组织核发的技师职业技能等级证书),年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种(职业)目录。(八)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。法律依据;《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第1种观点: 1、近5年,“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者;2、近5年,中国科学院“知识创新工程”重要方向项目的负责人,且项目已经通过验收;3、近5年,国家认定企业技术中心主任且在任期内考核结果为合格者。(一)申请条件申请地方级领军人才年龄不能超过45岁。(二)准备资料1、申请表资料深圳市高层次人才认定申请核准表2、身份证材料(1)中国公民须在系统上传中华人民共和国居民身份证;(2)外籍申请人须提供有效护照个人信息页、签证页和合法工作、居留证件(《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》);(3)港澳台申请人的话须提供港/澳/台身份证、港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证;(4)侨胞的话须提供由深圳市人民政府侨务办公室出具的侨胞证明、公安机关签发的注销户籍证明、中国护照个人信息页。3、劳动合同资料;这个需要申请人在深就职。如果是在深创业不需要提供!4、其他高层次人才认定材料包括资格证明、荣誉证明、入选通知、任职证明、合同证明材料、学历证明、培养关系证明、发明专利证书、产业证明、财务报告、销售额证明等。申请人准备好以上这些资料后,就可以进入深圳的高层次人才认定服务系统进行材料提交,一般受理部门会在5天内对材料进行审核,审核通过后,申请人就可以等待高层次人才的公示。深圳高层次人才认定标准作用1、深圳市产业发展与创新人才奖是深圳市为进一步完善人才激励机制、优化深圳市人才发展环境、全面提升城市竞争力、加快现代化国际化创新型城市建设制定,如今申请此项奖项的人逐渐增加,但如果要申请高层次人才的话需确保排名居本行业获奖人员前5%的人员才行。2、“知识创新工程”这一项认定标准,需要是项目的负责人才可以申报,如果只是项目的相关人员是不可以的。3、国家认定企业技术中心这一标准则要求是主任级别的才可以进行高层次人才认定,因此只是技术带头人,或者具有较强的技术能力的其他技术人员等都是不具备申报资格的。法律依据:《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》第六条高层次专业人才除应具备高层次专业人才认定标准规定的条件外,还应当具备下列条件:(一)遵纪守法。(二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。(三)高层次专业技术人才中国家级领军人才年龄应在60周岁以下(两院院士除外),地方级领军人才年龄应在55周岁以下,后备级人才年龄应在40周岁以下;高技能人才中国家级人才年龄应在50周岁以下,地方级人才年龄应在45周岁以下,后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。
第2种观点: 1、不可以再申请安居房的。2、申请安居房的住房条件如下(全部得同时符合):申请人、共同申请人在本市未拥有任何形式自有住房;五年内未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房;在深圳市未购买过政策性住房;在深圳市未领取购房补贴(落户补贴不算)。法律依据:《深圳市人才认定办法》 第二条 本办法所称人才是指高层次专业人才、高级人才和中初级人才三个层次,其中高层次专业人才又分为杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才(后三者统称为领军人才)。高层次专业人才及市属事业单位和经认定的重点企事业单位高级人才、中初级人才的认定及认定标准的编制、发布适用本办法。