公务员出轨会受到怎样的惩罚？

第2种观点： 法律分析：公职人员如果婚内出轨被发现，最低也要给予警告和记过处分，具体要看情节严重情况，公职人员婚内出轨虽然不是触犯刑法，但是违反了组织纪律，违反了社会公德，也是要受到处理的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;(三)玩忽职守，贻误工作;(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(五)压制批评，打击报复;(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众;(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(八)违反财经纪律，浪费国家资财;(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十)泄露国家秘密或者工作秘密;(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十二)参与或者支持色情、吸毒、、迷信等活动;(十三)违反职业道德、社会公德;(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 公务员如果有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)严重违公德的行为。

第3种观点： 法律分析：公务员出轨，单位一般给予警告、记过或者记大过处分。严重违公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 拒不承担赡养、抚养、扶养义务的。虐待、遗弃家庭成员的。包养情人的。严重违公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第1种观点： 法律分析：公务员出轨，单位一般给予警告、记过或者记大过处分。严重违公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 拒不承担赡养、抚养、扶养义务的。虐待、遗弃家庭成员的。包养情人的。严重违公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第2种观点： 法律分析：公职人员如果婚内出轨被发现，最低也要给予警告和记过处分，具体要看情节严重情况，公职人员婚内出轨虽然不是触犯刑法，但是违反了组织纪律，违反了社会公德，也是要受到处理的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;(三)玩忽职守，贻误工作;(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(五)压制批评，打击报复;(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众;(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(八)违反财经纪律，浪费国家资财;(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十)泄露国家秘密或者工作秘密;(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十二)参与或者支持色情、吸毒、、迷信等活动;(十三)违反职业道德、社会公德;(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 公务员如果有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)严重违公德的行为。

第3种观点： 法律分析：公务员搞婚外情会给予警告、记过或者记大过处分，情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。

第1种观点： 法律分析：公务员出轨，单位一般给予警告、记过或者记大过处分。严重违公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 拒不承担赡养、抚养、扶养义务的。虐待、遗弃家庭成员的。包养情人的。严重违公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第2种观点： 法律分析：公务员出轨，单位一般给予警告、记过或者记大过处分。严重违公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。

第3种观点： 法律分析：公务员搞婚外情会给予警告、记过或者记大过处分，情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。

第1种观点： 直接可以找公务员所在的纪委，不过一定要有确凿的证据，否则可能涉嫌诬告。遭遇配偶出轨的可以选择离婚并主张损害赔偿。在我国，离婚有两种方式，一是协议离婚，二是诉讼离婚。1、协议离婚。协议离婚主要适用于双方都同意离婚且就子女抚养、财产分割、债权债务的承担等离婚事宜达成一致意见的情形。双方协商一致离婚的，应该签订离婚协议，并且亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。在民法典生效以后，双方亲自到婚姻登记机关申请离婚后还需要经过30天的离婚冷静期，冷静期期满之后的30日内，双方还需共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，否则视为双双方撤回离婚申请。离婚协议应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见。2、诉讼离婚。如果有一方不愿意离婚，或者双方就子女抚养、财产分割、债权债务的承担等离婚事宜存在争议的，想要离婚的一方可以到对方所在地的有管辖权的人民提起离婚诉讼即可。对方所在地的有管辖权的人民一般是指被告住所地的人民，如果被告经常居住地与户籍所在地的不一致的，那么经常居住地就是被告住所地。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民提起离婚诉讼。 人民审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

第2种观点： 法律分析：公务员出轨，单位一般给予警告、记过或者记大过处分。严重违公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 拒不承担赡养、抚养、扶养义务的。虐待、遗弃家庭成员的。包养情人的。严重违公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第3种观点： 法律分析：公职人员如果婚内出轨被发现，最低也要给予警告和记过处分，具体要看情节严重情况，公职人员婚内出轨虽然不是触犯刑法，但是违反了组织纪律，违反了社会公德，也是要受到处理的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;(三)玩忽职守，贻误工作;(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(五)压制批评，打击报复;(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众;(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(八)违反财经纪律，浪费国家资财;(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十)泄露国家秘密或者工作秘密;(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十二)参与或者支持色情、吸毒、、迷信等活动;(十三)违反职业道德、社会公德;(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 公务员如果有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)严重违公德的行为。