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31天考勤算26还是27天

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一般来说,一个月的考勤天数取决于这个月有多少天以及公司的考勤规定。通常情况下,一个月的考勤天数会根据这个月的天数来计算,如31天的月份,考勤天数就是31天。但有些公司会根据实际出勤天数来计算,如果一个月有一些法定节假日或者周末,那么这些天数可能会被排除在考勤天数之外。

因此,无法简单回答这个问题,需要具体看公司的考勤规定。如果公司规定一个月的考勤天数为实际出勤天数,则可能不足31天;如果公司规定一个月的考勤天数为固定天数,则通常是31天。在实际应用中,应该根据公司规定来计算考勤天数。

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