回答：
基本工资和平均工资在确定薪资标准时都有其各自的优势和适用情况。基本工资是指员工在职位等级或工作岗位上的固定工资，可以提供稳定性和公平性，适用于标准化和较稳定的职位。平均工资是指公司或行业内员工的平均薪资水平，能够反映整体薪资水平和行业竞争力，适用于多样化和变动较大的职位。
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